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7月10日，中國五礦集團公司所屬的五礦有色公司召開了2006年年中工作總結大會。會上，五礦有色公司總經(jīng)理張壽連作工作報告。財務總監(jiān)徐基清匯報了五礦有色2006年年中預算完成情況。截止6月30日，五礦有色公司實現(xiàn)銷售收入150.69億元，完成全年預算的72%。各主要經(jīng)營指標進度完成情況良好，超過時間進度。
今年1－5月，中國五礦在確保安全生產(chǎn)的前提下各項經(jīng)營工作繼續(xù)保持了良好勢頭
，實現(xiàn)營業(yè)額65億美元，經(jīng)營工作呈現(xiàn)兩個特點，一是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進一步深化，中國五礦控股生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模貢獻同比提高3個百分點；二是內(nèi)貿(mào)增長顯著，內(nèi)貿(mào)經(jīng)營額首次超過進出口總額，占據(jù)集團貿(mào)易主業(yè)的主導地位。五礦有色尤為突出，各主要經(jīng)營指標都超過了時間進度，成為中國五礦改革發(fā)展重要的主力軍。五礦有色上半年取得的成績主要得益于：一是堅決貫徹中國五礦批準的板塊發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地狠抓稀缺資源控制，積極參與國內(nèi)外礦業(yè)市場的開發(fā)，同時努力做好大商品規(guī)劃工作；二是始終以市場和客戶為導向，密切關注有色金屬價格波動情況，嚴控商品經(jīng)營風險和期貨業(yè)務風險；三是進一步采取有效措施提升企業(yè)管理水平，尤其是加強了投資企業(yè)的管理；四是落實中國五礦建設“和諧五礦”的指導思想，積極開展了企業(yè)文化建設和團隊建設。五礦有色正積極、穩(wěn)妥地加快前進步伐，創(chuàng)造更大業(yè)績。
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