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作者：郭紫純
人才競爭力 北京位居全國首位
社科院上午發布2006年人才藍皮書
社科院上午發布“2006年人才藍皮書”指出 北京人才數量多 門類全 素質優 競爭力居全國首位
七成知識分子 走在“過勞死”邊緣
平均壽命從五十八九歲下降到五十三四歲 數據顯示：人才浪費超2500萬 導致經濟損失超9000億元
本報訊(記者 郭紫純)社科院社科文獻出版社最新出版的2006年人才藍皮書《中國人才發展報告NO.3》指出，我國人才浪費嚴重，2005年，我國人才浪費總規模超過2500萬人，七成知識分子走在“過勞死”的邊緣。
藍皮書指出，中國的人才競爭力較弱，在世界屬第三層次，遠低于排在第一位的美國。對全國31個省市區的人才競爭力進行排名，北京、上海、廣東分居前三位。
人才競爭力
中國位居第四
藍皮書指出，在中國、美國、日本、德國、俄羅斯和印度六國人才國際競爭力排名中，中國位居第四，僅排在俄羅斯和印度之前，屬于第三層次，遠低于排在第一位的美國。
藍皮書指出，人才競爭力指標評價體系主要包括人才隊伍、人才投入、人才產出和人才環境四個方面的要素。
根據這一體系，中國的人才優勢主要體現在人才隊伍上，而在人才投入和人才環境方面明顯處于劣勢地位。在人才隊伍上的優勢主要來自于中國的人才潛力，得益于中國勞動力數量巨大、教育水平不斷提高。而在人才投入方面的劣勢主要來自于R&D(研究與發展)投入和公共教育投入的不足。
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