公務員工資制度改革要逐步推進 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2006年07月07日 07:45 北京晨報 | |||||||||
胡錦濤指出,要注意協調各方面的利益關系,特別要關注低收入群眾的利益問題 據新華社電 中共中央日前在中南海召開黨外人士座談會,就改革收入分配制度和規范收入分配秩序聽取各民主黨派中央、全國工商聯領導人和無黨派人士的意見。中共中央總書記胡錦濤主持座談會并發表重要講話。
中共中央政治局常委溫家寶、賈慶林、曾慶紅出席座談會。溫家寶通報了改革收入分配制度和規范收入分配秩序的有關情況。 胡錦濤指出,改革收入分配制度,規范收入分配秩序,構建符合國情、科學合理的社會收入分配體系,關系到最廣大人民的根本利益,關系到全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局,是國家政治經濟生活中的一件大事。對收入分配問題,中共中央一直高度重視,強調要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅持各種生產要素按貢獻參與分配,在經濟發展的基礎上,更加注重社會公平,加大調節收入分配的力度,規范個人收入分配秩序,著力提高低收入者收入水平,擴大中等收入者比重,有效調節過高收入,取締非法收入,努力緩解地區之間和部分社會成員收入分配差距擴大的趨勢。 胡錦濤強調,《中華人民共和國公務員法》今年1月1日開始實施,公務員法規定實行國家統一的職務與級別相結合的公務員工資制度。改革公務員工資制度和規范公務員收入分配秩序,是貫徹落實公務員法的要求。形成科學合理的公務員工資體系和正常的工資增長機制,建立適應經濟體制和干部管理體制要求的公務員工資管理體制,有利于保持公務員隊伍穩定,有利于加強公務員隊伍建設,也有利于為整個社會收入分配制度改革創造一個良好的環境,具有重要意義。改革公務員工資制度和規范公務員收入分配秩序,面臨的情況相當復雜,要堅持從我國實際出發,進行深入的調查研究,找準問題的切入點,拿出切實可行的方案,在實踐中逐步探索、逐步推進、逐步完善。 胡錦濤指出,在解決公務員收入分配問題的同時,要注意協調各方面的利益關系,特別是要關注低收入群眾的利益問題,使全體人民都能夠享受到改革開放和社會主義現代化建設的成果。為了逐步縮小地區間的差距,適當向基層和艱苦邊遠地區傾斜,照顧低收入者的利益,這次在考慮改革公務員工資制度時,要完善地區津貼制度特別是艱苦邊遠地區津貼制度,同步改革和完善事業單位工作人員收入分配制度,完善機關工人工資制度,合理調整機關事業單位離退休人員待遇,適當提高企業離退休人員基本養老金標準、有關優撫對象撫恤補助標準、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇標準、城市居民最低生活保障補助標準,并注意提高其他低收入人員待遇水平。 |