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本報(bào)記者 郭晉暉 發(fā)自北京
新一輪收入分配制度改革在7月拉開大幕，中共中央劃定了第一步改革的五大重點(diǎn)。讓低收入者分享改革發(fā)展的成果是此次改革的“重中之重”，而對(duì)于近來媒體熱炒的調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)企業(yè)職工工資問題仍處于研究之中。
接近決策層的人士表示，五項(xiàng)改革的具體方案已經(jīng)確定，將會(huì)陸續(xù)公布。而壟斷企業(yè)收入分配問題，由于情況比較復(fù)雜，還沒有形成具體的政策。但他也表示，解決這一問題的根本在于打破行政性壟斷。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)蘇海南在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示，這五大重點(diǎn)可以歸納為兩類。前四項(xiàng)是一個(gè)系統(tǒng)工程可以看作一大類，因?yàn)榇嬖诒葘?duì)關(guān)系，改革公務(wù)員工資制度必然要涉及事業(yè)單位在職人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以及為機(jī)關(guān)提供各種后勤服務(wù)的工人這三類人的工資問題。
會(huì)議指出，將本著統(tǒng)籌兼顧，縮小差距的原則，“同步推進(jìn)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革，完善機(jī)關(guān)工人工資制度，并對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇作適當(dāng)考慮。”
蘇海南認(rèn)為，作為第二大類的提高低收入者收入水平是此次改革的“重中之重”。會(huì)議表示：“這次提高社會(huì)保障對(duì)象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大了保障范圍，增加了保障項(xiàng)目，加大了中央財(cái)政補(bǔ)助規(guī)模，解決的力度是近幾年最大的一次。”
2004年，中央也曾經(jīng)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金做出“普調(diào)”，調(diào)整的幅度為人均每月40元左右,各地視情況有所不同。知情人士也向本報(bào)記者表示，這次調(diào)整的力度將不小于上一次。
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