上海勞保部門提醒：企業招聘不能收取誠信金

http://whmsebhyy.com 2006年07月06日 17:20 新華網

　　新華網上海7月6日電 (記者高路) 時值七月就業簽約高峰，上海市勞動保障部門提醒：一些企業在與勞動者簽約時，收取“誠信金”作為約束員工跳槽的變相“押金”，這是一種違法行為。

　　在上海一家西餐廳工作的廚師閩某，在與企業簽訂勞動合同時被收取了3000元錢，企業負責人解釋說“這是誠信金”，如果不違反約定，將來會如數退還。一年多前，美發師

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小李應聘到一家美發公司工作，公司從她的工資中扣除了2000元的“誠信費”，表示“等到工作滿兩年，履行了誠信，將雙倍返還”。日前，小李由于懷孕而提出辭職，并要求拿回2000元“誠信費”，卻遭到公司的拒絕。

　　上海市勞動保障部門指出，一些企業為了留住人才而向勞動者收取“誠信金”，試圖用這種變相“押金”的手段約束他們的“跳槽”行為，這樣的做法近來時有發生，且呈現出從普通崗位人員向技術骨干、管理人才等崗位人員蔓延的態勢，這是一個值得注意的動向。

　　國家有關法規明確規定，用人單位在與勞動者訂立

勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。違規收取抵押金的，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。(完)