財經縱橫新浪首頁 > 財經縱橫 > 國內財經 > 部委專題--國資委專題 > 正文
 

棗礦集團建立內部經濟糾紛仲裁制度促進內部市場化管理健康運行


http://whmsebhyy.com 2006年07月06日 10:37 國資委網站

  集團在統一合同文本的基礎上,近期,又出臺了內部經濟糾紛調解仲裁制度,為調整規范內部企業市場化行為,確保市場化管理健康運行提供了可靠的制度遵循。該制度以國家法律政策及集團公司規章制度為依據,重點解決內部單位之間涉及的工程質量、工作質量、產品質量、服務質量和經濟合同以及債權債務等產生的經濟糾紛。專門成立了內部經濟糾紛仲裁委員會,建立專家庫隨機抽取專家參與調解仲裁,確保仲裁調解行為的合理、合法、中立。同時,集團公司對內部經濟糾紛仲裁運行實行量化考核、過錯追究制度,形成了有效的激
勵約束機制。


愛問(iAsk.com)


談股論金】【收藏此頁】【股票時時看】【 】【多種方式看新聞】【打印】【關閉


新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話:010-82628888-5174   歡迎批評指正

新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版權所有