祁東礦創新安全培訓模式

http://whmsebhyy.com 2006年07月05日 10:17 國資委網站

　　皖北煤電集團祁東礦依托該礦四級安全培訓機構，不斷創新安全培訓模式，推行“五個一、三同時”和職工“六說”培訓模式，重點提高職工遵章守紀、按章作業的自覺性，增強職工自主保安和互助保安意識，收到較好效果。

　　“五個一、三同時”是指：圍繞現場安全工作做到每日一題，每周一個案例，每月一次考試，每月一次評比，每月一次獎罰；干部、工人同時參加培訓，同時參加考試，同時

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參加評比。“六說”活動即利用每周安全學習日及安全培訓，做到職工人人說一道安全警句或安全題，說接受一次安全教育的體會，說一條安全隱患，說一條三違行為及危害，說一條安全操作經驗，說一條安全合理化建議。這種培訓形式具有參與性、現場性、互動性及互教互學的特點，改變了以往簡單的說教、填鴨式的培訓模式，增加了培訓的吸引力，提高了職工的主動性，受到單位及職工的歡迎。


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