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5月26—30日和6月22——25日湖北省國資委會同省總工會分別在咸寧市和荊門市召開全省廠務公開民主管理控制程序現場經驗交流會議，有關市州廠務公開辦公室負責人、大型企業單位負責民主管理工作的負責人參加了會議。會議總結推廣了東風汽車公司、武鐵江岸車輛段、咸寧供電公司等16個單位的廠務公開民主管理控制程序工作經驗，與會代表還觀摩了咸寧供電公司、沙洋國家糧庫、湖北凱龍化工集團公司等企業的廠務公開民主管理控制程序經驗。
會上湖北省國資委黨委副書記、副主任向從貴和省總工會副主席向德榮作了重要講話。向從貴同志充分肯定了各單位典型經驗，強調推行廠務公開，強化民主管理是建立現代企業制度的內在要求，是國有企業領導人履行職責的內在要求，是加強國有企業領導班子建設的內在要求。認真落實控制程序，有利于把民主管理貫穿于企業的各項工作之中，有利于廠務公開走上制度化、規范化的軌道，有利于提升廠務公開民主管理的質量和實效。他要求從落實機構、落實職責、落實內容、落實目標等四個方面切實抓好廠務公開民主管理控制程序的落實。在提出創新發展民主管理工作機制時，他要求著力處理好廠務公開與民主管理的關系，處理好新、老“三會”的關系，處理好民主評議推薦干部和堅持黨管干部原則及運用市場化選聘人才的機制的關系。
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