今年央企高管招聘有三特點考評方式更務實

http://whmsebhyy.com 2006年06月15日 11:19 新華網

　　新華社北京6月14日專電(記者齊中熙)2006年國務院國資委面向海內外公開招聘中央企業高級經營管理者工作已正式啟動。據悉，今年招聘的職位總數將超過去年，成為歷年來職位總數最多的一次。招聘公告將于6月19日通過各大媒體向海內外廣泛發布。

　　記者14日從國資委了解到，今年招聘工作具有三個特點：

　　一是“小批量、多批次”。二是首次受中央企業的委托面向社會招聘總法律顧問職位，專業性更強。三是采用更適于選拔高級經營管理者的考評方式。注重考核應試者的實際工作能力和組織協調能力，更適于高級經營管理層面的人才選拔。

　　有關2006年公開招聘工作的詳情，相關人員可關注國資委網站：www.sasac.gov.cn 。

今年央企高管招聘有三特點 考評方式更務實