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鄭州市第六次發(fā)布勞動(dòng)力工資指導(dǎo)價(jià)
企業(yè)經(jīng)理(廠長(zhǎng))年薪82920元
誰(shuí)的“身價(jià)”最高？哪個(gè)崗位最有“錢”途？你自己的工資是低了還是高了？昨日，鄭州市2006年職業(yè)(工種)勞動(dòng)力工資指導(dǎo)價(jià)昨日新鮮出爐，150個(gè)主要職業(yè)和工種“明碼標(biāo)價(jià)
”，企業(yè)經(jīng)理(廠長(zhǎng))以最高年薪82920元高居“榜首”。
據(jù)鄭州市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處副處長(zhǎng)張學(xué)成介紹，今年，收入前5名的職業(yè)(工種)是企業(yè)經(jīng)理(廠長(zhǎng))、銀行國(guó)外業(yè)務(wù)員、機(jī)械制造工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員、收購(gòu)員。這些人員最高年薪都在6.6萬(wàn)元以上。而去年的“榜首”企業(yè)董事最高年薪還不到6萬(wàn)元。
“前5名中，技能人才占了4席。”張學(xué)成說(shuō)，銀行國(guó)外業(yè)務(wù)員、機(jī)械制造工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員、收購(gòu)員4種職業(yè)工種的最高年薪均突破了6.5萬(wàn)元。這說(shuō)明，技能水平已經(jīng)成為影響工資增長(zhǎng)的重要因素。
新增31職業(yè)工種
“今年新增了31個(gè)職業(yè)工種。”鄭州市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處副處長(zhǎng)張學(xué)成介紹，勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的此次指導(dǎo)價(jià)，耗時(shí)近3個(gè)月，組織對(duì)全市507戶企業(yè)、2萬(wàn)多名在崗職工工資收入情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查，整理出了鄭州市150個(gè)職業(yè)(工種)、600個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。比2004年發(fā)布的119個(gè)職業(yè)(工種)新增了31個(gè)。同時(shí)，為滿足用人單位錄用專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)工種的需要，還整理了專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技術(shù)工種、各學(xué)歷段的市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。供廣大用人單位、勞動(dòng)者和各類求職人員參考。
今年發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位的有效期從6月8日起，至下一個(gè)發(fā)布日期止。
工資指導(dǎo)價(jià)是求職者的“地圖”
“工資指導(dǎo)價(jià)對(duì)求職者找工作的‘地圖’。” 張學(xué)成說(shuō)，工資指導(dǎo)價(jià)突出“服務(wù)”，為各類企業(yè)合理確定和調(diào)整工資分配關(guān)系提供了市場(chǎng)依據(jù)。
“張學(xué)成說(shuō)， 求職者，尤其是一些剛出校門(mén)的大中專畢業(yè)生更是可以“按圖索驥”，看看自己能值多少“錢”。據(jù)了解，鄭州市每年發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)不僅通過(guò)市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)、媒體發(fā)布，也將以公告的形式在勞動(dòng)力市場(chǎng)及社區(qū)告知求職者。未來(lái)幾年，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位將更加廣泛地覆蓋各類職業(yè)(工種)，多層次匯總發(fā)布，使其直接、及時(shí)、便捷地服務(wù)于企業(yè)和求職者。
指導(dǎo)價(jià)只是工資參考
據(jù)了解，從1999年開(kāi)始，鄭州市今年是第6次發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)。經(jīng)過(guò)努力，目前，鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的框架已經(jīng)初步形成。此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，基本反映了鄭州勞動(dòng)力市場(chǎng)主要職業(yè)和工種工資水平，為勞動(dòng)力供求雙方協(xié)商確定工資水平提供比較客觀的市場(chǎng)參考標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和工資指導(dǎo)價(jià)位，通過(guò)協(xié)商合理確定本企業(yè)工資水平。
工資指導(dǎo)價(jià)位僅供企業(yè)和勞動(dòng)者在商定工資報(bào)酬時(shí)做參考。每年工資指導(dǎo)價(jià)位一公布，就會(huì)引起一些用人單位和求職者的高度關(guān)注，這主要是由于工資指導(dǎo)價(jià)位具有客觀性，可為企業(yè)工資分配提供參照，引導(dǎo)企業(yè)為員工合理確定工資水平。
據(jù)了解，本次發(fā)布的各工種(職位)的工資指導(dǎo)價(jià)位，各職位(工種)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位反映的是年工資標(biāo)準(zhǔn)，并按“低位數(shù)”、“中位數(shù)”和“高位數(shù)”三個(gè)檔次發(fā)布。(作者：王利軍)
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