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新華網(wǎng)北京6月7日電 (記者 任芳) 國(guó)務(wù)院國(guó)資委7日公布，中國(guó)167戶中央企業(yè)必須在今年年底前建立起規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的制度規(guī)章，從2007年起嚴(yán)格實(shí)施。
國(guó)資委日前下發(fā)《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見》，要求中央企業(yè)制訂規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的制度規(guī)章，增強(qiáng)職務(wù)消費(fèi)的透明度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部及出資人對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管。
由于監(jiān)管制度的長(zhǎng)期缺失，中國(guó)國(guó)企負(fù)責(zé)人的職務(wù)消費(fèi)，包括業(yè)務(wù)招待、差旅、公務(wù)用車配備和使用等，普遍存在“暗箱操作”的問題。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目雜亂、支出隨意、管理失控。
這位負(fù)責(zé)人說，《意見》鼓勵(lì)中央企業(yè)對(duì)經(jīng)常發(fā)生、用途明確、標(biāo)準(zhǔn)易定的職務(wù)消費(fèi)，探索實(shí)行貨幣化改革，但職務(wù)消費(fèi)貨幣化的標(biāo)準(zhǔn)不得高于貨幣化改革前的費(fèi)用支出，不得變相提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的總體薪酬水平。(完)
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