濟鋼集團借助外腦等多種方式積極創建創新型企業

http://whmsebhyy.com 2006年05月23日 10:35 國資委網站

　　一是健全創新體系，加強人才隊伍建設。整合公司科技資源，加強技術中心建設，精心培育自主創新的主導力量；加強產、學、研聯合，努力營造開放的技術創新體系，積極借助外腦，先后與清華、北京科技大等國內外知名大專院校、科研部門建立長期穩定的戰略合作關系。建立了“三線”人才動態開發機制，為具有不同崗位的職工提供發展機會和空間。

　　二是完善創新激勵機制，營造創新氛圍。傾力打造創新型文化，完善創新考核獎勵

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激勵機制。

　　三是明確目標方向，不懈追求。圍繞結構調整，加大技術創新，促進重大冶金技術國產化，將科技優勢轉化為市場競爭優勢，推進企業和諧高效發展�！笆濉逼陂g，濟鋼實施技術創新項目517個，獲得省部級以上科技進步獎63項，其中國家科技進步二等獎2項。開發專利技術97項，形成了以貝氏體鋼、JG590高強鋼、低熱值混合煤氣發電、生活污水處理、礦渣微粉細磨等為代表的一大批自主

知識產權新技術。


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