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國資委引入國際標準評價中央企業(yè)


http://whmsebhyy.com 2006年05月15日 14:20 新華網(wǎng)

  新華網(wǎng)北京5月15日電(記者 任芳)根據(jù)國務(wù)院國資委日前公布的《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》,國際領(lǐng)先企業(yè)的財務(wù)指標將成為中國評價168家中央企業(yè)財務(wù)績效的標準。

  “培育和發(fā)展中國的跨國公司是中國一項戰(zhàn)略性的決策,”國資委負責(zé)人15日就《辦法》回答記者提問時說。他指出,這幾年中央企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力得到了明顯提高,
但是多數(shù)企業(yè)與國際大公司相比差距較大。

  這位負責(zé)人說,為了進一步引導(dǎo)國有企業(yè)的經(jīng)營管理向國際大公司看齊,促進提高國際競爭力,國資委在企業(yè)綜合績效評價辦法中引入了國際標準,即對大型企業(yè)集團在運用國內(nèi)標準進行評價的同時,運用國際標準進行評價,以發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和尋找差距,促進大型國有企業(yè)開展國際對標。

  他解釋說,國際標準也是行業(yè)標準,可以是國際上某個行業(yè)某個優(yōu)秀企業(yè)的水平,也可以是某個行業(yè)排名前列的一組企業(yè)平均水平。

  據(jù)悉,《辦法》于5月7日正式實施。根據(jù)《辦法》,國資委今后將按照優(yōu)、良、中、低、差五個等級對中央企業(yè)進行綜合績效評價,包括財務(wù)績效定量評價和管理績效定性評價,評價結(jié)果將成為央企負責(zé)人年度和任期考核的重要參考指標。(完)


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