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本報廣州5月9日電(記者葉小鐘 實習生吳少蘭)記者今天從廣州市勞動和社會保障局獲悉，廣州今年全面推行企業年金。該局有關負責人表示，目前廣州市約有10家企業實行了企業年金制度，雖然推行當中碰到的阻力較多，但是今年企業年金將作為一個重點，希望取得一個較大的突破。
廣州市勞動和社會保障局日前轉發《關于企業年金方案和基金管理合同備案有
關問題的通知》，向全市推行企業年金。所謂企業年金，是指企業及其職工可以在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立補充養老保險制度，年金可以由企業出資，也可以企業和職工按比例共同出資。費用可按月歸集，也可半年或一年歸集一次，職工個人繳費由企業代扣代繳。
企業年金的管理是以個人賬戶方式進行的。據了解，企業年金基金由三部分組成：企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益。企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。
當職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。但對于由于各種情況離職的職工，則中止為其繳納企業年金費用。職工退休前，也不得從個人賬戶中提前提取資金。職工或退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
根據《廣東省企業年金實施意見》規定，養老保險應轉為企業年金。在過渡時期可以暫時由地級以上的市社保經辦機構作為受托人進行管理。
據了解，廣州市目前的企業年金推廣情況并不普及，參加的企業只有10家左右。按照規定，企業可從工資總額中拿出4%作為企業年金，作為養老保險的補充，并且這筆資金為稅前列支。
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