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2006年4月27日至28日，國資委群工局在河北香河召開中央企業職工代表大會制度建設和企業班組建設研討座談會。27家中央企業工會負責人、國內著名院校的專家參加了會議，國資委副主任王瑞祥到會并作重要講話。群工局局長李學東主持會議。
此次研討會是在認真貫徹落實國資委關于探索和完善現代企業制度下的職工民主管理制度，深入實施中央企業職工素質工程建設的工作要求的背景下召開的。今年初，群工局
成立了由部分中央企業工會負責人和知名專家組成的《關于加強中央企業職工代表大會制度建設的意見》起草小組。其間，廣泛征求了企業黨政領導和相關單位的意見，已五易其稿。與會人員一致認為，研究制定本意見，是貫徹實施《公司法》和《工會法》、《勞動法》等相關法律法規的重要舉措，也是進一步健全中央企業現代企業制度建設的必然要求，對于理順職代會與企業法人治理結構的關系，強化中央企業的內控制度和管理流程、創建和諧企業，實現企業決策的科學化和民主化具有重要的意義，非常及時和必要。根據國資委的立法計劃，本意見擬于2006年年內頒布實施。為配合今年國資委組織開展的中央企業學習型紅旗班組評選表彰活動，擬以評選出優秀班組的典型事跡為素材，組織編寫《企業基層作業單位（班組）管理與建設》一書。與會專家認為，結合中央企業班組管理的先進經驗著書立作，是一項開創性的工作，開辟了一片新的研究領域，必將對中央企業班組建設起到積極的促進作用。會議最后還對具體工作做了部署和分工。
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