廣州今年推行企業年金

http://whmsebhyy.com 2006年05月09日 13:48 大洋網-廣州日報

　　本報訊(記者蔣悅飛通訊員穗勞宣)廣州市勞動保障局昨日轉發《關于企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》，向全市推行企業年金。市勞動保障局有關負責人表示，目前全市約有10家企業實行了企業年金制度，雖然推行當中碰到的阻力較多，但是企業年金將作為今年的一個重點工作，希望取得一個較大的突破。

　　年金可以由企業出資

　　所謂企業年金，是指企業及其職工可以在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立補充養老保險制度，年金可以由企業出資，也可以企業和職工按比例共同出資。費用可按月歸集，也可半年或一年歸集一次，職工個人繳費由企業代扣代繳。

　　記者了解到，廣州市目前的企業年金推廣情況并不普及，參加的企業只有10家左右。按照規定，企業可從工資總額中拿出4%作為企業年金，作為養老保險的補充，并且這筆資金為稅前列支。雖然這有助于提升企業的積極性，但目前很多企業對此并不“感冒”。不過廣州市今年將把企業年金作為一個社會養老保險的有力補充，進行重點推廣。

　　根據《廣東省企業年金實施意見》，在企業繳費部分向職工個人賬戶分配資金時，可綜合考慮職工的崗位、貢獻、在本企業工作年限、年齡等因素，適當拉開檔次，但最高不得超過全體職工平均數的5倍。同時，企業可以根據本企業經濟承受能力和職工代表大會的意見，采取追記或一次性補償等辦法，讓已經退休的人員參與年金分配。但是，從總數上來說，企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一；企業和職工工人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。

　　對職工被企業按《勞動法》解除勞動關系或被勞動教養、開除公職、除名、自動離職的，應當中止為該職工繳納企業年金費用。職工企業年金個人賬戶仍由原管理機構繼續管理，在該職工重新就業后隨同轉移。

　　企業年金設個人賬戶

　　企業年金采用個人賬戶方式進行管理。據了解，企業年金基金由三部分組成：企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益。企業年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。企業年金基金投資運營收益，按凈收益率計入企業年金個人賬戶。

　　職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。當職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

　　養老保險應轉為企業年金

　　《廣東省企業年金實施意見》規定，鑒于部分效益好的企業此前已開展了補充養老保險計劃，但做法與新出臺政策不完全一致，企業原先由社保經辦機構管理的企業補充養老保險，應該轉為企業年金基金，在過渡時期可以暫時由地級以上的市社保經辦機構作為受托人進行管理。

　　在廣州未實行市級統籌前，四個獨立統籌區(花都、番禺、從化、增城)的企業年金方案暫報送企業所在

社會保險統籌地的勞動保障行政部門備案。

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