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本報記者 何春中
在國內最大傳銷團伙案中，記者發現傳銷組織內部實行嚴格的“五級三階制”或“五星制”管理體系，并稱該規則對每一個入會者是平等的。然而，也只有從傳銷組織的層層架構中，才能發現其騙局所在。
“五級三階制”中的“五級”為：E級會員，發展1至2名下線，60至200點；D級推廣員，發展3至9名下線，300至900點；C級培訓員，發展10至64名下線， 1000至6400點；B級代理員，發展65至392名下線，6500至39200點；A級代理商，發展393名下線以上，39300點以上。
“三階”即會員升為培訓員為一階，培訓員升為代理員為一階，代理員升為代理商為一階。
總代理是位于代理商之上，負責產品購入，網絡管理，業績計算，獎金發放的總負責人。
點數的計算方法是，大套3900元的為 100點，中套2900元的為70點，小套2450元的為60點。
而傳銷“鼻祖”楊某精心計設的傳銷架構則是“五星制”：累計消費夠2980元即為一星；發展2個1星有4人且夠1萬元可升為二星；發展2個2星、1個1星有11人且夠3萬元時可升為三星；發展4個3星時有43人且夠13萬元，或有3個3星時發展61人且夠18萬元，或由2個3星時發展了84人且夠25萬元，可升為四星；有3個4星時需發展161個人且夠48萬元，或者有3個三星時需發展234個人且夠70萬元，可升為五星級。
在返還比例上，“五級三階制”是60%，“五星制”是63%，大同小異。返還方式上，“五級三階制”是按級別由高級別向低級別層層下發；五星制是由總部把錢直接匯入賬戶，并防止高級別人員攜團隊獎金潛逃問題的發生。
售貨形式上，伊康公司有店鋪經營，似乎披上了“合法”的外衣，具有隱蔽性，但實質是依然是傳銷產品，其產品成本價格在500元左右，售價卻在2980元，一般的消費者不會用來作為消費之用，此謂換湯不換藥。
警方辦案人員指出，傳銷從宣傳手法、產品價格和組織形式上都嚴重背離了銷售產品的本質，產品的使用價值被忽視，甚至根本不需要產品(產品實質上只是一個符號和道具)。不管你是什么文化水平、年紀大小，或從事何種職業，只要你交納了高額的入會費，獲取了上線資格，你就可以參加拉人入會，進行獲取暴利的金錢游戲。
以這起國內最大傳銷團伙案為例來算一筆賬：假如該組織第一個月只有一個人，且每人每月只準介紹兩個人參加，則第二個月為兩人，第三個月為4人，第四個月為8人……據此推算，到第24個月時就變成了8388608人，形成了一個龐大的金字塔，這就是所謂的倍增效應。高居在上的A(代理商)便可以從整個網絡的業績中獲取豐厚的利益，但A此后并非一勞永逸了，為了保證下線不流失，繼續擴大金字塔，攫取更多的財富，他就會想盡一切辦法，激勵下線的工作熱情，讓下線使出渾身解數再去發展下線……
試想，當這種組織在一個人口有限的地域飽和時，不是靠商品的零售利潤，而是靠一次性的入會費來層層分配的話，會產生什么樣的結果呢？答案只有一個：金字塔最底層龐大的會員群將是血本無歸。然而，置身于其中的傳銷人員大部分都已失去控制，根本沒想到要算一下這筆賬。于是，等待他們的只是一個美麗的騙局。
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