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山東龍礦集團洼里礦人性化管理保安全穩定

http://whmsebhyy.com 2006年05月08日 10:34 國資委網站

　　一是注重人的潛能開發，簡政放權，調動各級管理人員的積極性。二是實行“三上墻、雙公開”，穩定員工思想，營造良好安全環境。三是實行民主選舉基層領導，改善干群關系，建設和諧區隊。四是注重安全管理中的人性化方面，三違人員以幫教為主、處罰為輔，從源頭控制違章行為。五是合理安排休班，取消各種不合理的加班獎勵，保證員工的休息權。六是創新培訓形式，加強員工培訓，提高員工素質。

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