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張家口市國(guó)有企業(yè)改革工作經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，取得了重大進(jìn)展，全市國(guó)有企業(yè)大部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)改制，未改制企業(yè)的改制工作正在積極推進(jìn)，部分產(chǎn)權(quán)制度改革不到位的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)也正在實(shí)行二次改制。2006年第一季度，張家口市在繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的同時(shí)，協(xié)調(diào)各個(gè)方面，注重夯實(shí)基礎(chǔ)，在規(guī)范和完善國(guó)有企業(yè)的改制工作上下功夫。
一是組織自查自糾。在今年2月份，市組織了各縣區(qū)和市直6個(gè)行業(yè)企業(yè)改革指導(dǎo)組
，對(duì)全市2005年度完成改制任務(wù)的國(guó)有企業(yè)的改革工作進(jìn)行了一次“回頭看”，主要以自查自糾的形式，注重查漏補(bǔ)缺，督促企業(yè)改制的各項(xiàng)政策和措施的真正落實(shí)。
二是嚴(yán)格各項(xiàng)考核。市國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)委員會(huì)辦公室會(huì)同市委組織部組成5個(gè)考核組，對(duì)全市18個(gè)縣區(qū)、6個(gè)行業(yè)企業(yè)改革指導(dǎo)組及13個(gè)市直部門(mén)2005年度加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革工作進(jìn)行了為期7天的專項(xiàng)考核，對(duì)每個(gè)被考核單位做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
三是維護(hù)職工權(quán)益。會(huì)同市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局起草印發(fā)了《關(guān)于2006年深化全市國(guó)有企業(yè)改革中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的安排意見(jiàn)》。建立了企業(yè)改制重要事項(xiàng)通報(bào)制度和重大案件報(bào)告制度，設(shè)立并公布了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，為有效防止企業(yè)在改革中國(guó)有資產(chǎn)流失和侵害職工合法權(quán)益等問(wèn)題提供了保障。
四是深入調(diào)查研究。組織專門(mén)隊(duì)伍，對(duì)全市2005年完成改制任務(wù)和未進(jìn)行改制的企業(yè)進(jìn)行了改制和發(fā)展等情況的調(diào)研，為規(guī)劃全年的國(guó)有企業(yè)改革工作奠定了基礎(chǔ)。依據(jù)國(guó)家、省相關(guān)精神，結(jié)合張家口市國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀，研究制定了2006年全市國(guó)有企業(yè)改革工作要點(diǎn)，已報(bào)政府審定。
2006年第一季度，全市完成了6戶企業(yè)的改制預(yù)案的論證。有43戶企業(yè)完成了清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估；有51戶企業(yè)完成了職工安置方案的初審核；21戶企業(yè)的職代會(huì)討論通過(guò)了改制方案，正在履行報(bào)批手續(xù)。
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