風險投資偏愛以人為本 看重企業家及其團隊素質

　　投資家最看重企業家及其團隊的素質

　　本報記者 譚建偉

　　風險投資家們在投資的時候，最看重的是項目或技術——許多業外人士甚至一些創業者都會有這樣的“常識”。昨天上午，在第8屆中國風險投資論壇“中后期企業的私募融資策

略”主題演講會上，記者聽到最多的卻是“企業家”、“管理團隊”等詞匯，風險投資家們的直言不諱打破了大家的“常識”——他們最看重的是“人”。

　　第一重要的是企業家

　　演講嘉賓、今日資本總裁徐新說：“我認為第一重要的是企業家，他是企業的帶頭人。”她分析，投資的風險是很高的，但如果人選對了，錢給了他，他能夠讓錢再生出錢來。這是因為，有了好的企業家才能有好的團隊，有了好的團隊才能有好的企業。

　　徐新覺得選人非常重要，為此她在選人時一般都要調研三至六個月。選人是一種藝術而不是簡單的事，看到一個企業家素質一般的話就不要投錢給他，因為他最大的愿望可能就是要你的錢而不是發展企業。投資商要讓所投資的企業家的目的和投資方一樣，只有這樣大家才會同舟共濟。

　　徐新并不否認產品的重要性，但是她認為，中國目前主要是一個技術運用型國家，全部風險投資砸在產品和技術開發上，風險很高，即使你找到了一個好的企業，一般也不會獲取一百倍或者數百倍的回報，充其量不過50倍左右，仍不足以彌補在其他項目上的投資損失。因此，在中國，風險投資最需要有一個好的企業家，第二才是團隊，第三是技術。

　　管理層也是一個要素

　　蘭馨亞洲投資集團公司總經理郭德宏在演講中強調，在中國投資的“風險投資專家們”都有很多共同的地方，如，認同企業管理層是一個很重要的因素。蘭馨公司考慮投資目標的時候，最主要的是考察管理團隊的能力�？疾炱髽I的時候，首先會看公司的簡介，經常做的是，不問公司賺多少錢或者賣多少產品，而是充分了解管理層的背景：他們為什么搞這些東西，他們的想法和經歷怎樣。通過這些交流之后，才了解他們的業務和產品，因為蘭馨公司覺得，一個長期的投資需要有一個很好的理念。

　　“一個公司要成功，需要一個好的管理團隊，在這一點在我們的公司里也體現出來了�！惫�德宏說，這之外，“還會考慮公司有沒有競爭能力，在相應國家有沒有競爭對手。另外一個就是看一個項目的時候會很著重看這個公司過去幾年的運營情況，怎么運作資金，會不會給企業帶來一個比較好的回報。”

　　【觀點集萃】

　　好公司要積極創新

　　納斯達克國際部總裁CROSS-WELLCharlotte：要建立一個國際型企業，必須要有國際型管理人員，企業也必須有國際治理結構和“國際觀”。好的公司并不是等著風險投資者找上門，而是要積極創新，能夠滿足風險投資者的需要。

　　應加緊推出創業板

　　中國風險投資研究院院長陳工孟：現在中小企業板流量很小，還稱不上中國的創業板。我們需要一個中國的“納斯達克”。建設創業板市場，是落實自主創新戰略的一個重要舉措。有關部門應該要有一種緊迫感和危機感。

　　股市市值排名下降引人深思

　　深交所策劃國際部總監隆武華：2001年上海