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山東交運集團三項措施加強統籌規劃提升績效考核工作

http://whmsebhyy.com 2006年04月06日 10:32 國資委網站

　　一是進一步完善國有資產經營目標責任制，建立科學有效的績效考核體系，在保證員工收入合理增長的基礎上，統籌考慮各種激勵考核因素，合理拉開干部、職工收入的檔次。

　　二是在加強對收入、利潤指標考核的基礎上，從綜合財務指標和管理水平目標入手，將企業總體目標層層分解，實現各層面的績效目標管理，使公司的發展目標真正落實到每個員工身上。

　　三是嚴肅考核紀律，按照“月度考核、季度通報、年終統籌”的程序，嚴格考核、兌現，確保總體調控的有效性與科學性。

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