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成立于2004年5月的福建省國資委掛牌一年多來，開局順暢。目前，各級地方政府分別代表國家履行出資人職責的管理體制框架初步形成。
福建省國資委在對由省政府授權履行出資人職責的29家省屬企業進行清產核資之后，摸清了家底，明晰了思路，今后一個時期，福建省將集中有限資源大力發展主業。據統計，2005年29家企業資產總額達到1374.53億元，同比增長4.82%；所有者權益增加28.85億元，
同比增長6.65%；平均負債率55.64%，同比下降1.67%。福建省國資委副主任隋軍介紹，為提高省屬企業主業的核心競爭力，福建省國資委制定了《省屬企業發展戰略和規劃管理暫行辦法》和《省屬企業投資管理暫行辦法》，將投資戰線適當收縮，突出企業主業。同時，通過對企業年度投資計劃、投資項目的審核、備案和對重大投資項目組織實施后評估等監督管理，把握企業投資方向，防范投資風險，防止超能力盲目擴張的投資行為。
福建省國資委出資企業的負責人薪酬將實行跟業績掛鉤，由基本薪酬、效益薪酬、福利薪酬3部分組成。隋軍解釋說，由于國企情況不一，有的考核目標為增值，有的為保值，有的只是減虧，不能簡單以企業是否盈利就判定是否完成考核指標。
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