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1月24日，遼寧省十屆人大四次會議審議通過的《遼寧省國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》（以下簡稱《規劃綱要》）中關于深化國有企業改革的內容，引起遼寧省各級政府負責國有企業改革部門和企業界強烈的反響，一致認為《規劃綱要》再一次為遼寧省國有企業改革指明了方向。
遼寧省國有企業改革將迎來新一輪的發展機遇，也必將迸發出前所未有的活力。
改革的重點是理順產權關系
作為老工業基地，遼寧國有企業改革一直是說不盡的話題，遼寧人攻堅破難的目標之所在。面對未來五年的發展，《規劃綱要》明確提出，加快體制機制創新是振興老工業基地的關鍵和前提，也是完善落實科學發展觀的重要保障。遼寧省體制機制創新的中心環節仍然是深化國有企業改革，重點是理順產權關系。
深化國有企業改革，方向目標更加明確清晰了，遼寧人的信心和干勁也更足了。
2月2日，沈陽市委、市政府主要領導與30多家國有企業老總在沈陽迎賓館就國有企業的改革和發展進行座談。遼寧省委常委、沈陽市委書記陳政高表示，必須堅定不移地推進改革，通過改革引進新的資本、新的理念和新的產品，使國有企業發展壯大。
2月5日，春節之后的第一個工作日，錦州市政府的市長辦公會就在該市的四家國有企業輪流召開，主要議題是以產權制度為核心的國有企業改革。市國資委副主任吳英華告訴記者，錦州已經將國有企業改革工作作為“十一五”開局之年經濟社會發展的第一號工程。
遼寧省國有企業改革，一直在緊鑼密鼓地進行。
去年5月26日全省企業改革工作會議后，省國有企業改革以多種渠道、多種方式強力推進。截至去年底，全省40戶地方國有大型工業企業中，股權已初步實現多元化的有25戶，占63％；國有中小工業企業完成改制488戶，占應改制企業的81％；商貿流通、交通建設等非工業領域的國有企業完成改制951戶，占應改制企業的49％。
但已經改制的國有企業多數是有凈資產、有發展潛力、且被投資者看好的企業，而改制滯后的國有企業多數不具備改制條件，尤其是大型國有企業的改革難度更大。
深化國有企業改革，重點是理順產權關系，遼寧省各級黨委、政府和國有企業正全力把握“十一五”這一戰略機遇期，將國有企業引領到更加規范、更加符合時代要求的發展方向。
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