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徐州市國(guó)資委在加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的同時(shí)，積極做好信訪接待和調(diào)處工作，去年共辦理信訪110余件。目前，市國(guó)資委再次明確四條措施貫徹落實(shí)《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，確保在穩(wěn)定的環(huán)境下推進(jìn)改革和發(fā)展。
一是繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待制度，每周三、五上午面對(duì)面接待上訪職工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度研究解決信訪問題。同時(shí)派員長(zhǎng)期參加市信訪接待工作。
二是將保障職工的知情、參與、監(jiān)督權(quán)力前移，企業(yè)的改制方案和職工安置方案必須經(jīng)職代會(huì)審議和審議通過。
三是認(rèn)真做好企業(yè)改制、職工安置等政策宣傳，做好職工思想政治工作，使職工理解和支持改革。
四是實(shí)行企業(yè)穩(wěn)定情況報(bào)告制。按照發(fā)現(xiàn)早、控制住、處置好的要求，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，及時(shí)妥善處理信訪問題。
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