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眼下，正值高校畢業生求職的高峰季節，有些畢業生因沒有英語四六級、計算機二級等職場過硬的證書，被戲稱為“光光族”，但是他們卻在求職的過程中能憑借自己的一技之長，最終也能成功簽約。
小喻是武漢科技大學中
南分校�？飘厴I生，在今年的一次招聘會上他投了兩份簡歷。第一份投到了武漢某房地產公司，然而簡歷很快被退了回來。
事后，小喻分析簡歷被退回的原因時說，“一些應聘者除了有英語四六級證書外，還有預算員、建筑工程師等專業證書，而自己的證書明顯地相形見絀了”。
他第二份簡歷投給了一家名牌汽車銷售公司，出乎意料的是他戰勝了許多“硬件”比他好的名牌高校畢業生。
談到取勝的原因，小喻說，“自己的那些證書其實并不‘硬’，但自己在校期間一直擔任學生干部，有很強的表達能力和組織策劃能力，而這也是自己勝出的優勢所在”。
通訊員 高曉玲 鐘楠 記者 屈建成
非法職介和監察玩“貓鼠”游戲
本報訊(記者 徐丹 通訊員 陳健)近日，江漢區勞動監察大隊在航空路、漢口火車站一帶打擊非法職介，沒想到這些職介像聽到了“動靜”一樣，一律閉門不出。
據該大隊負責人介紹，非法職介以往多是“游擊戰”，他們很少有固定的門面，有的甚至只在路邊放塊牌匾。勞動監察查到那里，他們就躲。有時候，這些職介還是“聯動反映”，互通消息，就像老鼠和貓的游戲一樣。正說著，記者就看到不遠處的一個電話亭旁豎了很大一塊木板，上面全是招工信息，江漢區勞動監察人員立刻上前將木板拆除。
據介紹，板上的招工信息均是四處亂抄而來。有“魚”上鉤時，他們就假裝給這些招工的企業打電話說：你要的人馬上就來。然后向求職者收取介紹費用。等求職者再回來追究時，他們早就換了地方。執法人員提醒求職者，求職最好進正規市場求職，不要輕易“試水”。
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