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為深入貫徹落實全市機關建設工作暨“百名優秀處長”表彰大會精神，近期青島市審計局召開創建高績效審計機關大會，出臺了機關建設意見，提出要突出四個重點，深入推進高績效審計機關建設，推動審計工作再上新水平。
突出抓好教育培訓， 培養復合型人才。深入開展學習型審計機關創建活動，把培訓作為機關干部的獎勵手段，加強對機關干部的政治理論、宏觀經濟知識、MPA核心課程和業
余技能的學習培訓。特別是結合審計發展需要，強化計算機審計、效益審計、審計法律法規等專業知識的學習，采取多種形式加強審計干部的實踐鍛煉，努力培養學習型干部和復合型人才。大力開展“讀一本好書、寫一篇調研文章、提一條創新建議”和“好信息、好公文、好調研報告”評比活動，在機關內部形成善思敏行、勤政樂學的濃厚氛圍。
突出抓好處室建設，造就優秀處長隊伍。以百名優秀處長為榜樣，積極開展“爭創先進處室，爭當優秀處長”活動，切實抓好思想、能力、制度和作風建設。從營造審計文化入手，把“為民護財”機關品牌作為機關建設的基礎。評選優秀處長和先進處室，舉辦“爭做優秀處長”大討論，繼續開展 “優秀工作成果”、“優秀審計經驗”評選和審計技能大比武等活動，堅持搞好處級干部競爭上崗，在全局進一步形成“見賢思齊、互幫互助、爭創一流”的良好風氣。
突出抓好廉政建設，打造優良審計作風。突出領導干部和審計一線兩個重點，深入抓好黨風廉政教育，堅持“一崗雙責”，進一步落實審計回訪、審計行風監督員及群眾評議等制度。加大審計公開力度，搞好日常廉政作風監督檢查，加強與審計對象和社會各界的溝通協調，發揮好“審、幫、促”作用。以貫徹實施新修訂的《審計法》、《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》為契機，嚴格執行行政執法責任制和行政執法不當責任追究制度，積極打造法治、廉潔、文明、和諧的審計環境。
突出抓好規范化建設，建立高效機關運行機制。全面啟動審計系統ISO9001質量管理體系認證，突出抓好審計業務管理、計劃管理和審計質量控制，不斷規范審計行為，全力提高審計質量和效率。引入和施行標桿管理和平衡計分卡等先進方法，進一步提高審計工作績效。完善日常監控、半年分析、年終考評，實施動態考核，建立起科學、規范、簡便、快捷的機關管理運行機制。
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