中央企業青年聯合會文件

　　中企青聯發[2006]2號

　　關于印發趙釗同志在中央企業青聯一屆五次

　　全會上的工作報告和任洪斌同志的

　　總結講話的通知

　　各中央企業青聯委員：

　　現將中央企業青聯主席趙釗同志在中央企業青聯一屆五次全會暨第四屆“中央企業十大杰出青年”表彰大會上所做的題為《以科學發展觀統領青聯工作全局，為推進中央企業又快又好的發展做出新的貢獻》的工作報告，以及中央企業青聯副主席任洪斌同志所做的總結講話印發。請結合實際，認真貫徹落實。

　　中央企業青年聯合會

　　二○○六年三月七日

　　以科學發展觀統領青聯工作全局，

　　為推進中央企業又快又好的發展做出新的貢獻

　　（2006年3月3日）

　　趙 釗

　　各位委員、朋友們：

　　本次全會的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入學習貫徹科學發展觀，按照、中央企業負責人會議和全國青聯十屆二次常委會議的有關要求，總結中央企業青聯一屆四次全委會以來的工作，研究部署2006年的工作，團結廣大青年為中央企業改革發展做出新的更大的貢獻。

　　國資委副主任、黨委委員王瑞祥同志和團中央書記處書記、全國青聯副主席王曉同志出席會議并做了重要講話，我們要認真貫徹落實。受中央企業青聯常委會的委托，我向大會做工作報告，請審議。

　　一年來的工作回顧

　　2005年，中央企業青聯在國資委黨委和全國青聯的正確領導和親切關懷下，高舉愛國主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，適應國有資產監督管理體制改革和中央企業改革發展穩定的要求，堅持為中央企業發展壯大服務，為青年成長成才服務，為委員學習工作服務，整合委員優勢、促進合作互補，不斷發揮了青聯團結和凝聚青年的積極作用。中央企業青聯的影響力更加突出，工作更加活躍和豐富。

　　一、學習貫徹“三個代表”重要思想，積極開展愛國主義教育

　　過去的一年里，中央企業青聯始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，積極發揮委員作用，加強青年思想政治教育，利用重大事件和紀念日開展愛國主義教育，取得良好效果。

　　1、在增強共青團員意識教育活動中積極發揮了委員的積極作用。2005年，中央企業團工委按照國資委黨委的要求，廣泛開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動。各位委員大力支持、積極參與，有的親任教育活動指導委員會（領導小組）的負責人，有的親自為團員講團課、作報告，有的為改善和加強共青團和青年工作給予切實的幫助，營造了進一步加強青年思想教育工作的良好氛圍，推動了主題教育活動的廣泛深入開展。比如，張慶偉、任洪斌、陳肇雄等許多委員積極發揮影響力和帶動作用，促進了本單位團組織的建立健全。

　　2、大力弘揚“載人航天精神”。在“神舟”六號成功發射和回收的過程中，中央企業青聯和中央企業團工委及時組織和倡議廣大青年干部收看電視直播，并聯名向中國航天科技集團公司的青聯委員及青年發去賀電，表達中央企業廣大青年的熱烈祝賀。2005年11月，舉辦了“慶祝‘神舟’六號載人飛行圓滿成功座談會”。50余名中央企業青聯委員和全國青聯委員參加了慶祝活動。國資委黨委副書記、副主任王勇同志出席活動并發表了熱情洋溢的講話，殷切希望中央企業廣大團員青年要大力弘揚載人航天精神，進一步激發投身中央企業改革發展的熱情。委員張慶偉、雷凡培、袁家軍、潘騰等載人航天的功臣，代表航天人向大家贈送了“神六”紀念品。

　　3、積極開展愛國主義教育活動。利用抗日戰爭勝利60周年的契機，和團工委共同組織近千名委員和青年觀看舞劇《NanJing1937》，引導青年不忘過去，牢記歷史，把強烈的愛國熱情轉變為跟黨走建設中國特色社會主義道路的堅定信念，轉變為中央企業改革發展和穩定做貢獻的強大動力。委員張慶偉、陳肇雄、陸紅星、王參軍、毛明、孫毅為活動成功開展做出了積極貢獻。

　　二、服務委員學習，推進“人才強企”戰略

　　一年來，中央企業青聯積極開展學習培訓活動，大力加強人才舉薦工作，從多個角度和層面幫助委員學習先進管理經驗和技術，樹立青年學習榜樣。

　　1、積極開展培訓考察，促進委員學習交流。2005年3月，選派委員參加了“中國青年干部赴日本友好交流訪問團”。9月，按照發展循環經濟、建設節約型企業的要求，組織委員赴美國開展中國青年高級管理者循環經濟考察培訓，形成了考察培訓專題報告，得到委領導的肯定。11月，在神州數碼有限公司組織開展了中央企業青聯“信息技術應用前沿展示”主題活動日，幫助委員們進一步了解和掌握現代信息技術。12月，在馬須倫、丁宏祥委員支持下，以“激情試駕，體驗航空”為主題，組織委員開展了體驗進口大眾汽車試駕，體驗飛行員、乘務員訓練及模擬飛行活動，幫助委員們了解了現代汽車和航空技術知識。團中央書記處書記、全國青聯主席趙勇同志出席活動。在毛明委員支持下，以“登月就在明天”為主題，組織委員參觀了國際登月資料和實物展覽，幫助委員們進一步了解了登月知識，活動中委員們還就相互間加強技術交流，開展軍品與軍品、軍品與民品合作等事宜進行了深入探討。

　　2、舉薦優秀青年人才，樹立青年學習的榜樣。2005年，中央企業青聯加強優秀青年人才的評選和舉薦工作，樹立了一批立足本職做出突出貢獻的青年榜樣。馬佳、趙毓忠榮獲“中國青年五四獎章”，秦文波、宋征宇、歐志奎榮獲“中國青年五四杰出貢獻獎章”，張慶君榮獲“中國十大杰出青年”稱號，任洪斌、敖宏、宋鑫榮獲“中國青年企業家管理創新金獎”，6名青年榮獲“中國青年企業家管理創新獎”，5名青年榮獲“全國杰出青年崗位能手”稱號，146名青年榮獲“全國青年崗位能手”稱號。12名青年榮獲“中央企業杰出青年崗位能手”稱號，206名青年榮獲“中央企業青年崗位能手”稱號。上午，我們又隆重表彰了第四屆“中央企業十大杰出青年”。

　　三、積極搭建交流合作平臺，增強服務中央企業改革發展的能力

　　一年來，中央企業青聯進一步加大對內、對外的交往與合作力度，積極搭建中央企業內部之間，中央企業與地方政府、與海外的交流合作平臺，切實發揮青聯組織“橋”的作用，服務中央企業改革發展的能力不斷增強。

　　1、積極為中央企業實施“走出去”戰略服務。為了服務中央企業大力實施“走出去”戰略，經國資委黨委同意，中央企業青聯、團工委聯合開展了首屆中央企業青年“走出去”戰略（杰出）貢獻獎評選活動。10名青年榮獲中央企業“走出去戰略”青年杰出貢獻獎，35名青年榮獲貢獻獎。11月，組織委員赴比利時進行開拓歐洲市場專題考察培訓。考察學習了歐洲市場準入政策、法規，歐洲市場營銷戰略和市場進入模式，歐洲國外市場準入監督部門等政府機構的職能，歐洲機械裝備的制造和進出口模式，IT業的歐洲市場前景等重點內容。

　　2、積極搭建與海外的交流合作平臺。2005年9月，協助組織日本關西生產性本部鐘淵化學工業考察團赴中國建筑材料集團公司參觀訪問，增進了中日兩國企業界的聯系，并就開展合作事宜進行了積極探討。10月，在俄羅斯青年政治家代表團應邀來華訪問期間，協助組織代表團中的4名俄羅斯國家杜馬議員赴中國石油天然氣集團公司參觀座談，就中俄兩國在石油和天然氣等方面的合作達成了許多共識。

　　3、積極搭建與地方政府和經濟組織的交流合作平臺。2005年7月，組織委員參加新疆招商路演活動，中央政治局委員、新疆自治區黨委書記王樂泉同志親自介紹了新疆經濟發展情況和資源情況，熱情歡迎中央企業青聯委員到新疆發展事業。9月，組織部分委員參加了“江蘇淮安淮揚美食文化節”活動，淮安市委、市政府領導介紹了淮安經濟發展情況，并與委員進行了廣泛的經貿洽談。11月，組織委員赴安徽省合肥市進行了經貿考察。考察活動得到共青團中央、國資委領導的高度重視和認可，國資委副主任王瑞祥同志對該活動做出重要批示，給以充分肯定。安徽省委書記郭金龍、省長王金山、省委常委、合肥市委書記孫金龍等領導同志親切接見了考察團全體人員，介紹了安徽和合肥的經濟資源情況。通過考察，委員們與合肥有關方面達成了的多個合作意向，并就安徽省、合肥市的可持續發展等問題提出了許多積極的意見和建議。目前，已有多個項目進入了實質性的合作運作階段。

　　4、積極搭建企業間交流合作平臺。一年來，中央企業青聯經常組織委員聚會，為委員優勢互補、溝通合作創造了條件。比如，委員張玉卓、樊友山積極合作，促成了神化集團與中國兵器工業集團簽訂戰略合作協議，將借助各自優勢，就煤制油、煤化工重大設備進行聯合研發。委員任洪斌、易軍積極合作，確立了中國機械工業集團公司與中國建筑工程總公司長期戰略合作伙伴關系。委員任洪斌、于旭波積極合作，使中國收割機械公司新疆油桶廠走出困境。委員曹建國、袁家軍、李波積極合作，促成了航天某科研項目的國防科工委重大科研立項。委員樊友山、毛明、方向明、袁家軍積極合作，探索、拓展了我國軍工企業間互利雙贏，共同發展的合作模式。委員陳肇雄、敖宏、李寶林積極合作，嘗試借助各自企業的市場優勢、技術優勢和資本優勢，探索強強聯合在京外組織高新技術產品規模生產的可能性，委員任洪斌、陳飛積極合作，把電力結構調整與實施“走出去”戰略結合起來，促成了中國機械工業集團公司與中國國電集團公司簽訂戰略合作協議。

　　四、增強青聯組織凝聚力，不斷加強自身建設

　　1、圓滿完成了全國青聯十屆一次全會中央企業代表團的組團任務。全國青聯十屆一次體會于7月在北京召開，經過嚴格的民主程序，在各位委員的支持下，中央企業青聯順利地完成了代表人選的推薦工作和組團任務。來自中央企業各行業系統的 66名委員出席了會議。國資委黨委對此項工作高度重視，黨委會專門研究確定中央企業青聯推薦的委員人選。國資委副主任、黨委委員王瑞祥同志出席了在人民大會堂舉行的開幕式，親切接見了中央企業系統的各位委員。委員張慶偉、竺延風、陳肇雄、秦文貴等4名同志當選為全國青聯副主席，12名同志當選為十屆全國青聯常委。

　　2、屆別組活動逐漸活躍。為貫徹落實國資委黨委關于“中央企業青聯界別組要加強學習交流、開展課題攻關”的要求，2005年4月，第四屆別組舉辦了“領導力素質與企業戰略管理”專題學習研討活動。國務院國資委副主任王瑞祥同志出席。65名委員參加了此次活動。軍事科學院戰略研究部洪兵教授、北京大學國際EMBA院長楊壯分別就《<孫子兵法>與戰略管理》和《領導力素質測試與分析》作了講座。委員方竹圍繞加強管理，提高領導能力，實現中國網絡通信集團公司戰略目標作了交流發言。1月和7月，第五界別組分別開展了“中央企業國際競爭力問題”和“國有企業重組”主題交流學習活動，與會委員結合各自工作和實踐體會，就增強企業國際競爭力和企業重組等問題進行了交流，大家感到很有收獲、很有意義。高偉凱、薄寶華、方竹等委員為屆別組織活動做出了積極貢獻。

　　3、積極為委員服務。中央企業青聯以委員聚會的方式，積極加強委員間的交流，增強組織的服務能力和凝聚能力。一年來，經常性地開展委員聚會已成為青聯不成文的制度，許多委員把委員聚會當成了不可或缺的工作和生活內容。一年來，青聯秘書處開通了“中央企業青年網”，認真辦好《中央企業青年通訊》，全年共刊發23期，為及時溝通青年和委員的工作情況發揮了積極的作用。青聯秘書處還努力關心委員的家庭和身體健康。6月， 在陳飛、敖宏、于旭波、溫海誠、丁宏祥、劉劍委員的支持下，以“關心未來、關愛子女”為主題，組織委員攜帶子女觀看了專場演出——《紅領巾》，在促進父母與子女之間的溝通理解、增強社會責任感方面產生了積極效果。中秋節來臨之際，秘書處專門設計制作了精美的節日賀卡，將所有委員的名子融入一輪明月，并為委員送上一本《飲食本草》書籍，表達了中央企業青聯親如一家，團團圓圓的美好愿望，祈福每一位委員身體健康，事業興旺。

　　一年來，中央企業青聯的特邀委員不僅積極參加各種青聯活動，還積極參與國資委和中央企業的活動。比如，我們每年的十杰表彰大會、會議文稿的宣讀都是由特邀委員來完成的；在國資委和中央企業的各種紀念慶典活動中，經常閃現著劉全和、劉全利、澤娜卓瑪、趙大地等委員的身影。特邀委員們從各個方面對中央企業青聯、國資委和中央企業的工作給予了大力支持。

　　回顧過去的一年，我們的工作離國資委和團中央、全國青聯的要求，離委員的期望還有很大的差距。我們要不斷總結經驗，不斷改進方式方法，探索工作機制，努力使中央企業青聯的工作更好地服務企業、服務委員、服務青年。中央企業青聯工作取得一些新進展，得益于國資委、團中央和全國青聯的堅強領導和高度重視，是在各位委員的大力支持、積極參與和共同努力下取得的。在此，我謹代表中央企業青年聯合會，向各位委員道聲辛苦了，向大家致以衷心的感謝！

　　2006年的工作安排

　　2006年，中央企業青聯要以“三個代表”重要思想為指導，高舉愛國主義和中國特色社會主義的旗幟，緊緊圍繞“十一五”時期的奮斗目標，深入貫徹落實科學發展觀，按照促進青年工作、服務委員合作、服務委員開展課題研究和增強界別組活力的要求，加強自身建設，強化委員意識，增強服務能力，活躍青聯工作，為中央企業的改革發展和穩定作出新貢獻。

　　一、凝聚帶動廣大青年深入貫徹落實科學發展觀

　　認真落實科學發展觀，是完成“十一五”時期各項任務、全面建設小康社會的根本保證。幫助青年樹立和落實科學發展觀，是中央企業青聯促進青年工作的重要任務。中央企業青聯要充分發揮委員的表率促進作用，典型的榜樣帶動作用，引導青年不斷增強貫徹落實科學發展觀的積極性和自覺性。

　　1、積極開展科學發展觀的學習教育。要采取組織教育和自我教育相結合、理論學習和實踐鍛煉相結合、個體示范和集體影響相結合等形式，通過理論學習、學術研討、形勢任務報告會等活動，圍繞“十一五”時期的發展目標和主要任務，在青年中廣泛開展科學發展觀教育，增強貫徹落實的自覺性和積極性。

　　2、充分發揮典型的榜樣帶動作用。要加大青年典型的評選推薦力度，繼續做好“中央企業十大杰出青年”評選活動和“中國青年五四獎章”、“中國十大杰出青年”等青年典型的推薦工作。要大力宣傳各類青年學習榜樣的感人事跡，通過開展“青年與院士面對面”、“青年與‘十杰’面對面”、“青年與勞模面對面”等活動，把典型的榜樣帶動作用充分發揮出來。

　　3、充分發揮委員的表率促進作用。中央企業青聯委員要做學習貫徹科學發展的表率。要牢固樹立發展是第一要務、發展的著力點是自主創新、發展的核心是以人為本等觀念，推動企業增強發展能力、轉變增長方式，著力建設和諧企業，以自身的表率行為廣泛團結凝聚青年、影響教育青年。要從鞏固黨執政的青年群眾基礎的高度，通過自身的人格力量和影響促進作用，積極支持青年工作，帶頭做好青年工作，努力成為影響號召廣大青年的良師益友和青年身邊的旗幟。

　　二、服務委員合作，促進中央企業改革發展和穩定

　　青聯是委員學習交往、交流合作的大舞臺，在擴大交流、凝聚力量、促進發展等方面有著特殊的優勢。中央企業青聯要積極探索服務委員合作的運行機制，進一步運用委員聚會在溝通交流上的積極作用，進一步搭建中央企業青年與地方、港澳臺和海外經濟組織間的交流合作平臺，把青聯的特殊優勢更好地發揮出來，在服務委員合作方面取得新進展。

　　1、努力探索服務委員合作的機制。要適應現代企業管理的要求，積極探索服務委員合作的途徑方式和運行機制。從委員合作對企業改革發展穩定的促進效果、對企業完成生產經營任務的支持效果、對企業實現國有資產保值增值的推動效果等方面入手，研究探索服務委員合作的工作要求、實際效果的評價標準。要探索建立合作項目的目標管理辦法，對合作項目實行跟蹤改進，加強過程控制，建立健全責任制，使服務委員合作工作更具針對性、實效性和科學性。

　　2、廣泛開展委員聚會活動。要以人為本，注重堅持委員的主體地位，充分依靠委員，使委員聚會活動成為委員自發、自覺、自愿參加的活動。要注意聚會委員的自身優勢和所在企業的行業特點，合理組織聚會委員的組成結構，急委員所急、辦委員所需、解委員之難，積極引導具有互補優勢的委員參加聚會，使委員聚會形成聯動互補效應。

　　3、進一步搭建與地方政府和經濟組織的交流平臺。要按照黨中央、國務院關于西部大開發、振興東部老工業基地和實施中部崛起戰略的要求，本著“優勢互補、優惠互利、共同發展”的原則，著眼于地方支柱產業、特色產業、新興產業的發展和地方經濟發展面臨的難題，積極搭建中央企業與地方政府和經濟組織互利合作的平臺，促進中央企業和地方經濟社會的和諧發展。

　　4、積極溝通與港澳臺和海外經濟組織間的交流合作。要按照黨中央、國務院關于實施“走出去”戰略和進一步做好港澳臺工作的要求，組織委員赴境外進行經貿考察和學習培訓活動，探索與港澳臺地區青年組織和經濟組織開展聯誼交流活動，搭建中央企業與海外交流合作的平臺。幫助委員了解國際市場和資源狀況，提高參與國際競爭的能力，增進委員與海外友人、學人、青年僑胞之間的友誼。

　　三、服務委員課題研究，為增強企業自主創新能力和轉變經濟增長方式出力

　　青聯是國家政權建設中的基本群眾團體之一，理應在建言獻策、參政議政方面發揮積極作用。中央企業青聯要充分發揮組織優勢，圍繞搞好課題研究工作，服務委員提高能力、幫助委員加強力量、協助委員確定課題，建立服務委員開展課題研究的工作機制，促進委員課題研究工作廣泛開展。

　　1、服務委員提高研究課題的能力。中央企業青聯要結合黨的路線方針政策、各項法規制度和經濟技術管理前沿問題等，積極開展論壇、座談會、報告會、學術交流等多種形式的活動，努力滿足委員加強學習、增長知識的需求，服務委員提高研究課題的能力。委員要自覺提高學習能力，不斷優化和完善知識結構，不斷增強創新能力，成為刻苦學習的模范。

　　2、幫助委員加強研究問題的力量。中央企業各級團干部是做好青年工作的骨干力量，對服務委員工作、促進企業改革發展有極大的參與熱情。中央企業青聯將和中央企業團工委密切配合，建立團干部做委員的青聯聯絡員制度，要求團干部為本單位委員開展課題研究提供服務，當好青聯聯絡員。委員要主動加強與本單位團干部的聯系溝通，發揮好團干部的主動性和積極性。

　　3、協助委員確定研究課題。中央企業青聯要積極做好協調和溝通工作，為委員確定研究課題提供服務。每一位委員都要以強烈的委員意識和高度的責任感，充分發揮智力優勢，結合自己的實際工作確定研究課題。特別是從事企業管理工作的委員，要針對國資監管體制改革和中央企業改革發展中的熱點難點問題多思考、多研究，提出有益的建議或可操作的措施。

　　4、探索建立委員課題研究工作機制。建立委員提案制度，每位委員或多位委員合作，在每次全會上提出一項或多項改進工作的提案。建立委員提案反饋制度，秘書處要及時匯總整理好委員的建議，通過多種渠道反應委員的意見建議，積極做好意見建議落實處理的協調工作，并及時將落實處理情況反饋給委員。

　　四、增強界別組活力，提高青聯工作的針對性和委員參與活動的廣泛性

　　通過界別組開展活動，能夠較好地解決青聯活動針對性不強和委員參與活動不廣泛的問題。中央企業青聯要積極依靠委員力量，探索界別組活動機制，不斷豐富活動內容，創新活動方式，使界別組活力進一步增強。

　　1、不斷創新界別組的活動形式。委員聚會是界別組活動的基本形式之一。中央企業青聯要在鞏固這一基本活動形式的同時，采取領辦或申辦、一個界別組開展或多個界別組合作開展的辦法，充分發揮委員的積極性和主動性，不斷創新界別組活動的形式。委員要依據自身的條件和企業的特色，積極為界別組活動提出建議，探索通過交流互訪、輪流坐莊、參觀考察、走出去請進來等多種形式開展界別組活動。

　　2、不斷豐富界別組的活動內容。界別組活動要在促進委員建立友誼、溝通情感的基礎上，從相互啟迪思想、增進溝通合作的角度不斷豐富活動內容。要增強界別組活動的主題性，重點圍繞委員關心的問題和企業改革發展穩定的主要工作，把具有普遍意義的問題確定為活動主題，不斷提高界別組活動的針對性。

　　3、探索界別組活動機制。要建立界別組活動制度，每個界別組每年至少活動兩次。要建立界別組活動考勤制度，將界別組活動情況向中央企業青聯秘書處報告。界別組長要認真負起組織責任，為搞好界別組活動多做協調溝通工作，多付出一些精力。界別組成員要大力支持組長的工作，積極參加界別組的活動，完成組長交辦的工作任務。

　　五、加強青聯組織建設，提高青聯的生機和活力。

　　中央企業青聯要不斷完善工作制度，做好秘書處工作，使青聯的生機和活動進一步提高。

　　1、建立健全青聯工作制度。要完善青聯會議制度。遵照《中央企業青聯工作細則》的有關規定，進一步完善青聯全委會議、常委會議、主席辦公會議等例會制度。要探索橫向交流制度。對內積極開展各界別組之間的交流與合作，對外積極嘗試與各省區市兄弟青聯以及境外愛國青年團體的交流與溝通，不斷拓展中央企業青聯發展空間。要探索副主席輪值責任制度。嘗試由各位副主席按月輪流負責青聯的領導工作，當月輪值副主席為執行主席，負責提出當月青聯工作要求，由青聯秘書處負責協調常委或界別組承辦落實具體工作。

　　2、做好青聯秘書處工作。要辦好《中央企業青年通訊》。秘書處要進一步密切與委員的聯絡和溝通，充分發揮《中央企業青年通訊》交流信息的平臺作用，及時反映青聯工作情況和委員信息。要完善“中央企業青年網”的功能。“中央企業青年網”要在委員與委員之間、委員與青年之間建立起更加便捷有效的專用交流溝通平臺。

　　3、做好青聯換屆工作。中央企業青聯第一屆委員會將于今年下半年屆滿，秘書處要在主席辦公會議的領導下，認真做好青聯換屆的有關籌備工作。

　　各位委員、同志們，2006年是我國“十一五”開局之年，也是推進全面建設小康社會大業的重要一年。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實加強自身建設，充分發揮組織作用，團結凝聚廣大青年，銳意進取，努力開拓，為推進國有資產管理體制改革和中央企業改革發展穩定做出更大的貢獻！

　　在中央企業青聯一屆五次全會上的總結講話

　　（2006年3月4日）

　　任 洪 斌

　　各位委員：

　　在國資委黨委和全國青聯的指導、關懷下，在各位委員的共同努力下，中央企業青聯一屆五次全會暨第四屆“中央企業十大杰出青年”表彰會，圓滿地完成了各項會議議程。這次全會，大家聽取和審議了趙釗同志代表中央企業青聯常委會所做的工作報告，全面總結和回顧了一年來中央企業青聯的工作，研究提出了2006年工作任務。全會增補了新的中央企業青聯委員、常委和副主席，接納了團體會員，表彰了第四屆中央企業十大杰出青年，審議通過了《關于籌備召開中央企業青聯第二屆委員會第一次全體會議的決議》，向中央企業廣大青年發出了“激揚青春活力，勇擔創新責任，爭當創新尖兵”的倡議。會議期間，還舉辦了國際形勢專題輔導報告和委員講座，國資委黨委、全國青聯領導對這次全會十分重視，國務院國資委黨委委員、副主任王瑞祥和團中央書記處書記、全國青聯副主席王曉出席全會并做了重要講話。國資委黨委委員、紀委書記黃丹華專程到會，以一個老共青團干部的名義，為委員們做了精彩生動的輔導報告。這充分體現了國資委黨委和全國青聯領導同志對我們中央企業青聯工作的重視、支持以及對各位委員的關心、關懷。各位委員在各自的崗位上都擔負著十分繁重的工作任務，能夠抽出時間參加會議，體現了很強的委員意識，也顯示了中央企業青聯強大的聚合力。在此，請允許我代表中央企業青聯常委會，向蒞臨大會親切指導的國資委黨委和全國青聯的領導同志，向付出辛勤勞動的各位委員、青聯秘書處同志和大會全體工作人員表示衷心地感謝！

　　這次全會，是在中央企業認真學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實全國青聯十屆二次常委（擴大）會議、中央企業負責人工作會議和全國國有資產監督管理工作會議的重要時期召開的一次重要會議。在學習研討中，委員們一致認為，這次全會時機重要、主題突出、內容豐富、氣氛熱烈、振奮人心，開得很成功，很有成效。通過這次全會，大家普遍感到思想認識更加統一，目標任務更加明確，信心決心更加堅定。同時，也深切地感受到我們肩負的責任更加光榮而艱巨。可以說，這是一次學習的會議，鼓勁的會議，共謀發展的會議，更是一次展示中央企業青年創業風采的會議，收獲很多，感觸很深。概括起來主要體現在以下三個方面：

　　一是認清了形勢，堅定了信心。大家認為，昨天瑞祥主任、王曉書記的重要講話和剛才丹華書記的專題報告，是對我們學習黨的十六大、十六屆五中全會精神的又一次深刻的輔導報告，使我們對進一步自覺實踐“三個代表”重要思想、樹立落實科學發展觀、大力推進創新型國家和

　　二是明確了任務，突出了重點。大家一致認為，趙釗同志代表常委會所做的工作報告，既全面總結和回顧了過去一年中央企業青聯的工作，又準確客觀地分析了形勢，有針對性地提出了新的一年里中央企業青聯工作的總體要求和主要任務。報告以科學發展觀為統領，站在推進中央企業改革發展戰略和全局的高度，工作切入點、突破口找得準，總體部署和目標措施具體明確，思路清晰，重點突出，符合當前中央企業工作的實際，符合中央企業改革發展的要求，是中央企業青聯工作的重要指導性文件，具有很強的操作性。大家認為，只要我們按照報告提出的要求，充分發揮中央企業青聯的智力和人才優勢，針對改革發展中的一些熱點和難點問題深入開展課題研究，采取論壇、座談會、報告會、撰寫論文等方式為中央企業改革發展建言獻策；只要我們發揮青聯凝聚人才的優勢，大力舉薦人才，為各類人才的脫穎而出創造條件；只要我們大興調查研究之風，從解決實際問題入手，為做強做大做優中央企業貢獻才智；只要我們了解青年需求，傾聽青年呼聲，為青年排憂解難，中央企業青聯組織的凝聚力和戰斗力就一定能夠得到新的增強，就一定能為蓬勃發展的中央企業宏偉的事業做出新的貢獻。

　　三是增進了交流，加深了友誼。這次全會是本屆中央企業青聯召開的最后一次全會，委員們十分珍視這次難得的機會，總結經驗，共謀發展，暢談感受，交流感情，氣氛十分融洽熱烈。通過會上會下大家的充分研討和交流，不但交流了工作，啟迪了思路，而且加深了了解，增進了友誼。委員們紛紛表示，要進一步增強大局意識，做貫徹落實科學發展觀的表率，以實際行動促進中央企業增強發展能力、轉變增長方式，著力建設創新型企業和和諧企業；要進一步增強責任意識，以自身的人格力量和表率行為廣泛團結凝聚青年、影響教育青年，努力成為影響號召青年的良師益友，青年身邊的一面旗幟；要進一步增強委員意識，積極參與青聯的活動大力支持青年工作，同時要充分發揮界別組的作用，不斷創新界別組的活動形式，豐富界別組的活動內容，探索界別組的活動機制，進一步增強界別組的活力，使中央企業青聯真正成為在黨的領導下，在廣大青年中具有強大凝聚力和廣泛影響力的組織，在中央企業改革發展具有堅強戰斗力的團隊。

　　各位委員、同志們，我國“十一五”發展的宏偉藍圖已經繪就，中央企業改革發展即將掀開新的篇章。新的形勢、新的任務，既需要一大批立志于中央企業改革發展事業的有識青年，也為我們青聯組織更好的發揮作為、增強凝聚力和戰斗力提供了廣闊的空間。站在新的歷史起點上，我們相信，只要我們緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，矢志不移地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實地把中央企業廣大青年團結凝聚起來，開拓進取，銳意進取，我們中央企業青聯就一定能夠在推動中央企業改革發展的各項工作中大有作為，就一定能夠得到發展壯大，就一定能夠充分地展示出勃勃的生機和活力。