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山東龍礦集團北皂煤礦實行安全“結構”工資制

http://whmsebhyy.com 2006年03月07日 10:03 國資委網站

　　山東龍礦集團北皂煤礦以建立安全生產長效機制為目標，創新思路，積極探索安全責任與干部收入相結合的分配制度，將干部個人的收入直接與安全生產狀況掛鉤。規定，副總工程師月安全工資占月度工資總額的40%，最低20%；生產職能科室黨政負責人安全工資占月度工資總額的20%；基層區隊黨政負責人占30%，逐步形成依據責任、風險和貢獻的大小決定績效考核結果的激勵與約束機制。

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