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鄉鎮機構改革艱難挺進


http://whmsebhyy.com 2006年03月05日 15:56 中國經營報

  作者:熊學慧 來源:中國經營報

  今年中央“一號文件”用專門章節談及“農村綜合改革”事項,有關鄉鎮機構、財政體制及農村金融體制等問題再次被提到重要位置。

  有專家在對“一號文件”進行解讀時認為,鄉鎮政府要在實現轉變職能的同時,加
強對農村經濟發展的指導,并提供相應的政策等綜合服務。事實上,一些地區在推進新農村建設工作的過程中,也同時進行鄉鎮機構的改革這一“配套工程”。

  撤并!撤并!

  鄉鎮財政壓力在江西其他地市及廣東等地同樣存在,一些鄉鎮機構的正常運轉也受到影響。有農業問題專家稱,鄉鎮機構超編超員是基層政府經費入不敷出的主要原因。

  記者了解到,在江西鷹潭、上饒等地,當地鄉、村行政機構和農業稅減免前沒有太多變化,機構冗員問題仍然突出,鄉村兩級財政是支出“有增”、收入“有減”!霸绞腔鶎涌捎秘斄驮缴,基層政府要保吃飯、保運轉,就得繼續舉債,或向農民伸手!鄙橡埵心车匾幻鶎痈刹空f。

  “要確保農民負擔減輕,就必須在鄉鎮機構改革、撤并鎮村、精簡人員及轉變政府職能等配套改革上取得實質性進展!睆V東省政府發展研究中心專家譚炳才說。據稱,撤并村鎮的作用顯而易見:減少財政負擔、減輕農民負擔、提高行政效率、促進鄉鎮政府職能轉變等。

  據了解,廣東省近兩年鄉鎮撤并率超過20%。僅廣寧縣就撤并了90個“麻雀村”,400多名村干部被分流,F在廣東遇到的新難題是,如何安置好被“分流”的鄉鎮機構干部,防止陷入“膨脹——精簡——再膨脹”的怪圈。

  “分流問題”也成為全國性的一項難題。江西贛州市找到新的“分流”方法:放到農村去。贛州市委書記潘逸陽表示,“要把一批優秀的鄉鎮干部安排到村一級工作”,同時對鄉鎮機構進行全面調整。據稱,這是當地推進新農村工作的一項“重要目標”。

  從“農民干部”改起

  潘逸陽及贛州市提出的計劃是,先選拔1000名優秀大學生充實到基層鄉鎮工作,再選拔一批鄉鎮干部到農村一線工作。當地農民習慣性地稱這種干部為“蹲點”的“農民干部”。

  關于“農民”與“農民干部”關系,贛州興國縣委農工部一名工作人員說,他們這些農民干部剛到農村展開工作時,農民以為我們又是像以前一樣“走形式”。在看到干部們與村民同吃、同住、同勞后,村民才配合我們的工作。贛州市委農工部相關負責人李光健告知,贛州進行的鄉鎮機構改革、精簡分流人員是以建立高效的鄉鎮管理體制為目標展開的。

  對于如何理順鄉鎮管理體制問題,在日前舉行的廣東省“兩會”期間,有代表提出了具體的建議。代表及委員們的看法是,包括鄉鎮機構、農村義務教育和縣鄉財政管理體制等在內的農村綜合改革,既涉及農村生產關系的調整,也涉及農村上層建筑的變革,是鞏固農村稅費改革成果、解決當前農村面臨許多問題的關鍵。

  “如果改革不徹底,我們可能面臨兩種嚴重情況:一種是各種亂收費、亂攤派、亂罰款卷土重來,農民負擔出現反彈;一種是基層組織難以正常運轉,無法履行應盡的職責。防止這個問題,必須堅定不移地將農村綜合改革推向前進。”新華社報道了溫家寶總理關于鄉鎮管理體制改革的談話。溫總理這次會議上指出,與取消農業稅本身相比,鄉鎮管理體制改革的“任務更艱巨,意義更深遠”。


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