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歷時三個月的2005年度“中國最受尊敬企業”第一輪問卷回收工作已經結束。
為了使該評選的調查覆蓋全國更多地區，以代表更廣泛的關注企業的群體，北大案例中心在過去一年中將調查網絡拓展到全國近40所開展了MBA、EMBA教育的高校。從去年底開始的第一輪問卷總共發放了10500份，比去年增加了3000份，回收率與去年基本持平，為41.3%，回收量比去年增加了近千份；其中，有效問卷4211份，有效率為97.2%。問卷回收率的
穩定充分說明“中國最受尊敬企業”評選在問卷發放群體中得到的認同。
在全部有效樣本中，來自全國各地的MBA、EMBA和企業經理人，占到了總有效樣本數的69%；這些人中在企業工作不到3年的占總數的24%，有63%的人工作年限在3-10年之間，還有多于13%工作了超過10年。總體樣本的平均加權工作年限比前兩年都高，反映了問卷填報人的工作經驗更豐富。
在回答“對一個企業表示尊敬要從哪些方面考慮？”的問題時，排在前六位的因素依次是社會責任感、公司形象、創新能力、管理水平、企業倫理和商業道德以及戰略能力。
對比前三年關于這一問題的排序，可以看到，財務實力、戰略能力、發展潛力這些涉及企業生存、發展的硬指標在這樣的評價體系中的重要性正在越來越被像社會責任感、創新能力、企業倫理與商業道德這些軟競爭要素替代。公司形象歷年來都排名三甲，一方面說明企業在這方面投入的重要性，另一方面也反映了中國社會的精英人士對商業英雄的渴望與崇拜。
對“從哪里獲取企業的信息”選出自己尊敬的企業的問題，選擇從媒體報道中獲取企業信息的得票率占64.3%，廣告宣傳的得票率是27.45%，個人實際接觸的得票率是23.58%，通過課堂案例了解企業的為23%，通過親朋好友介紹的占6.33%。
“2005年度中國最受尊敬企業”評選50家入圍企業產生后，北大案例中心和經濟觀察報的年度評選小組將在3月上旬向所有入圍企業發出正式通知，并要求入圍企業根據要求填報數據以及相關佐證材料。
3月中，將召集評選的專家學者齊集北大，共同依據數據和企業報送的旁證材料，完成“中國最受尊敬企業”評選的最后一輪，即專家評分。2005年度評選最后一輪與2004年一樣，其結果將100%根據專家評委從4個主評價維度以及一個附加維度對企業的評價產生，而不再像前幾屆那樣與第一輪的得票率按50：50的比例加權。在對外公布最終排名的同時，我們也將同時公布專家評委的名單。
2005年度評選的頒獎典禮預計在4月底在北京大學百年講堂舉辦。
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