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據新華社北京3月2日電 中國銀行業監督管理委員會日前召開與商業銀行互派干部掛職鍛煉工作座談會，正式啟動銀監會與商業銀行之間干部交流工作。
據悉，首批與銀監會進行互派干部掛職鍛煉的商業銀行有：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行和中國民生銀行。
銀監會主席劉明康表示，積極推動監管機構與商業銀行之間的業務干部交流，主要目的在于更多、更好、更快地培養銀行業專才。他說，銀監會與商業銀行之間實行干部交流，是實施金融人才戰略的重要舉措。推進銀監會與銀行業金融機構之間互派干部掛職鍛煉，可以相互溝通、相互學習，相互借鑒，共同推進工作。
劉明康指出，促進監管機構與被監管對象雙向交流，對于加強銀行業監管和推進商業銀行改革具有積極的意義。“監管人員可以更好地了解商業銀行的經營理念、運作模式、營運流程、新產品、新業務以及風險點，商業銀行人員可以更好地理解監管理念、思路、重點和要求，以共同防范、化解銀行風險，提高銀行業金融機構的核心競爭力，共同促進我國銀行業健康穩定的發展。”
劉明康同時指出，目前，我國商業銀行中大多數經營管理者比較缺乏在先進、復雜的市場環境中工作的經驗；監管人員中，也有相當一部分人沒有商業銀行從業經驗，對商業銀行業務了解不足。彌補以上不足，需要銀監會與各商業銀行共同努力，加強人才的培養和使用。推進銀監會與商業銀行之間的干部交流，就是為了達到銀監會和商業銀行的共同目標———提高商業銀行競爭力，實現可持續發展。
對于如何做好銀監會和商業銀行之間干部掛職鍛煉工作，劉明康提出了四條原則，即：對等互利、效能、穩妥推進、跟蹤管理與使用相結合。
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