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2月23日下午，上海市國資委召開2004—2005年度維護企業和社會穩定工作總結表彰大會。會議表彰了56個維護企業和社會穩定工作先進集體和228個優秀工作者，電氣集團、農工商集團、紡織集團4位先進集體和個人代表作了交流發言。市國資委兩委領導、各歸口管理單位負責人出席。會議由市國資委黨委副書記馬新生主持，市國資委黨委副書記史麗雯宣讀表彰決定，市國資委黨委副書記、市國資委主任凌寶亨代表市國資委兩委作重要講話。
凌寶亨同志在講話中全面總結了三年來的穩定工作，始終堅持從大局出發重視穩定，以真情、真心來維護穩定，依法辦事、源頭維穩的工作準則，統籌協調、機制維穩的工作方針，以更大合力推動維穩工作“五個始終堅持”的基本經驗，確保了本市國資國企改革的順利推進。他還就當前穩定工作嚴峻形勢，各種錯綜復雜的矛盾進行了分析：主動性調整和被動性調整的矛盾相互交織；歷史遺留問題和新情況、新問題相互交織；群體性矛盾和個體性矛盾相互交織；經濟利益性矛盾和政治社會性矛盾相互交織；正當利益訴求和攀比失衡心理相互交織。最后，他要求大家齊心協力，進一步做好穩定工作必須做好五個方面的工作，提高五個方面的能力：一是要加快做大做強龍頭企業，提高發展求穩的能力。二是要規范推進國資國企改革，提高規范維穩的能力。三是要全面落實“六個統籌”，提高統籌抓穩的能力。四是要集中力量化解突出矛盾，提高重點保穩的能力。五是要切實加強凝聚力建設，提高基層控穩的能力。
馬新生同志在會議總結時，提出要進一步提高“五個度”：一、要進一步提高領導的重視度。二、要進一步提高落實責任的考核力度。三、要進一步提高相互配合的默契度。四、要進一步提高基層黨組織維護穩定的工作力度。五、要進一步提高對穩定工作干部的關心度。
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