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“他們把更多錢用在媒體和政府的公關上，所以這一次討來了‘最具責任感的企業’這個名聲。但是在環保方面，惠普有太多的工作要去做。”
——綠色和平中國項目總監 盧思騁
本報記者 程 芬
在2月22日結束的“中國·企業社會責任國際論壇”中，寶鋼股份有限責任公司、中遠集團、中國惠普有限公司、殼牌(中國)有限公司、中國平安保險公司、諾基亞(中國)公司、拜耳(中國)股份有限責任公司、通用電器、新加坡金鷹國際集團、巴斯夫(中國)有限公司當選“最具責任感企業”。
榜單顯示，在跨國企業中名列榜首的是中國惠普有限公司。
但是，國際著名的環保組織綠色和平對惠普的榮譽稱號提出了質疑。
惠普是“環境污染的領頭羊”？
“HP這次獲獎，我們感到非常失望。”在2月23日晚的媒體聚會上，綠色和平中國項目總監盧思騁先生說：“在中國和印尼等地區，HP已經成為電子產品的領頭羊，但同時，他們也成為環境污染的領頭羊。在這些國家，HP所做的只是不斷地積累財富，而沒有采取任何措施清潔自己的電腦原件。”
惠普公司對產品無毒化的消極態度，是綠色和平對其獲獎深感“失望”的原因。在過去兩年里，綠色和平與電子行業就產品無毒化進行了溝通。2005年，三星、索尼、諾基亞、索尼-愛力信、LG、摩托羅拉等公司都承諾停止使用有毒化學物質。而惠普遲遲沒有提出“有實際意義的、停止使用有毒物質的重要計劃”。
2005年11月，在各種壓力下，惠普公司宣布將在2006年12月31日后推出的所有新的惠普品牌產品外殼中停止使用溴化阻燃劑(BFR)及四溴雙酚A。但是對于外殼之外的電腦組件，惠普公司還沒有最終承諾停止使用有毒的聚氯乙稀(PVC)和溴化阻燃劑(BFR)。
那么，惠普到底是“環境污染的領頭羊”還是“最具責任感企業”？
惠普當選“最具責任感企業”的理由
據了解，“最具責任感企業”評選活動由《中國新聞周刊》雜志社舉辦，候選企業應當在行業影響力、誠信守法、人本精神、綠色環保、回饋社會這五個方面有突出表現。其評價指標包括勞動權益(含童工、工作時間、安全健康、禁止強制勞動、禁止歧視、集體談判權利、薪酬體系等內容，權重為25%)、環境保護(權重為15%)、社會責任管理體系(權重為15%)、消費者權益(權重為10%)、企業信譽(權重為10%)、社會公益活動(權重為15%)、依法納稅(權重為10%)等七大評選指標。
評選主辦方表示：“中國惠普通過‘循環巨龍’回收打印耗材，成為保護環境的先例。早在2002年惠普公司就在全球推出的‘世界e家’計劃，普及IT基礎教育和加強社會保障體系網絡建設，迄今為止，中國惠普已經在廣東、北京、陜西、四川、武漢、新疆等地成功實施了網絡助學計劃，幫助人們克服數字鴻溝，適應信息社會的發展。”
獲獎理由中提及的“循環巨龍”耗材回收行動，是惠普公司全球耗材與硬件回收行動的重要組成部分，由中國惠普聯合民間環保組織和學校共同進行，集環保教育和電子垃圾回收于一身。去年，北京和上海有40多家中學、兩萬名中學生參與該項目。目前，惠普已在超過40個國家提供產品回收服務，確保廢棄計算機設備或惠普打印機耗材都能通過惠普公司得到可靠回收。惠普公司計劃到2007年底在全球回收10億磅廢棄電子產品，保證其在生命周期結束時繼續造福人類。
在環保領域，中國惠普公司還在2004和2005年連續兩年支持“珠峰環保大行動”，為登山隊提供先進的IT設備，與他們兩度登上世界屋脊，清理垃圾。
此外，中國惠普公司在教育、慈善捐助等方面也表現不俗。主辦方提供的資料顯示，自2000年開始，中國惠普除在十幾個邊遠省份建立“惠普信息技術示范課堂”和“電子政務培訓中心”，支持政府勞動管理部門成立“下崗人員再就業培訓中心”，為幫助國內高校培養更多人才；中國惠普還與教育部合作，并已連續四年在國內十多所大學設立“惠普獎學金”，嘉獎優秀學子。
頒獎典禮上，中國惠普有限公司品牌市場部總監魏江雷發表獲獎感言表示，惠普公司視企業公民責任為公司戰略，中國惠普將一如既往地致力于以財富和科技回饋社會。
履行企業社會責任還是“公關”？
惠普公司的“優秀表現”，在綠色和平看來，是“本末倒置”的公關活動。
“他們把更多錢用在媒體和政府的公關上，所以這一次討來了‘最具責任感的企業’這個名聲”。盧思騁說，“但是在環保方面，惠普有太多的工作要去做。”
在綠色和平看來，電子企業應該對其產品負生產者延伸責任(EPR)，生產者延伸責任包括：從所有產品中去除所有有毒物質、在所有材料的選用上采用預先防止原則、在其產品生命周期結束后回收、回收后進行科學環保的處理。
“惠普公司的回收工作做得比較好，但是在最終停止使用有毒物質方面做得不好”。在2月24日的“環境保護與企業社會責任——中國企業社會責任論壇之一”論壇上，綠色和平中國有毒物污染防治項目主任趙陽說：“惠普就是因為在上游沒有遵循預先防止原則選用材料，所以它違背了綠色循環生產的規定。”
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