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2月23日召開(kāi)的上海市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次(擴(kuò)大)會(huì)議上傳出消息，隨著廠務(wù)公開(kāi)工作的不斷推進(jìn)，到2006年年底，上海國(guó)有、集體及其控股企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的收入公開(kāi)率有望達(dá)到75%以上。
與此同時(shí)，對(duì)于轉(zhuǎn)改制企業(yè)和非公有制企業(yè)，上海今年也將加大力度，促進(jìn)職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商、集體合同制度的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步豐富非公有制企業(yè)職工參與民主
管理的途徑。
據(jù)悉，2006年起，上海正式建立廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制和廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究辦法，明確企業(yè)黨委是廠務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人，行政是第一執(zhí)行人，工會(huì)是重要的推動(dòng)促進(jìn)者；違反廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的，將視情節(jié)輕重被追究責(zé)任。
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