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2月13日上午，張家口市國資委召開2005年度市國資委履行出資人職責企業進行年度考核的工作會議。參加會議的人員有委領導、處級干部以及考核組全體成員，共計26人。
這次會議，是按照張家口市委、市政府對國資監管、國企改革、百企振興、企業黨建的總體部署和具體要求，根據《張家口市企業國有資產監督管理暫行規定》（市政府[2005]第4號令）和有關考核工作規定，以業績考核為重點，全面考核和評價2005年度所出資企業
領導班子和領導人員各方面工作的完成情況，以推動企業改革、穩定和發展的一次重要會議。會議的主要內容是對考核組的同志進行考核工作動員和培訓。
會上，張家口市國資委黨委書記、主任賈云龍同志做了重要講話，他指出：一要認清業績考核工作的重要意義，對企業進行年度業績考核是市國資委履行出資人職責的一項非常重要的工作，我們要集中時間，集中精力，高質量完成好05年年度業績考核工作。二要考出效果，要精心謀劃和組織好這次考核，要把考核工作做深、做實、做細，要確確實實摸清企業底數，把企業領導班子和領導人員一年來的工作成績考準確；三要制定2006年度考核目標，在05年考核的基礎上，抓緊制定06年的考核目標，力爭在3月份下達。會議按照賈主任的要求，對這次考核工作做了具體的安排部署。由業績考核科對涉及到的考核工作方案、考核評價標準、綜合考核報告以及相關表格的填報等，都做了詳細的解釋說明。
從2006年2月14日開始，市國資委由10名處級干部和15名科級干部組成的5個考核組已經按計劃進入企業，展開了考核工作。預計考核工作到2月28日結束，歷時15天。
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