萊鋼集團(tuán)四項(xiàng)措施構(gòu)建職工互助保障體系

http://whmsebhyy.com 2006年02月23日 10:38 國(guó)資委網(wǎng)站

　　一是建立日常送溫暖救助。對(duì)家庭月人均收入低于240元，且不符合辦理城市最低生活保障的職工家庭每季度救助一次，對(duì)困難職工子女上大學(xué)進(jìn)行救助。

　　二是建立互助保險(xiǎn)救助。組織職工參加了團(tuán)體互助等保險(xiǎn)。

　　三是大病醫(yī)療互助救助。采取單位、工會(huì)、個(gè)人共同出資的辦法，建立了職工大病

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醫(yī)療互助基金，使患病職工在享受醫(yī)療政策報(bào)銷后，自付部分超過(guò)一定額度的給予救助。

　　四是城市“低保”為困難職工救助。積極協(xié)調(diào)民政部門，為困難群眾辦理城市居民最低生活保障金，并對(duì)其子女入托、入學(xué)等費(fèi)用和就醫(yī)部分費(fèi)用給予救助或減免。


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