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寧夏回族自治區黨委常委、自治區政府常務副主席王正偉，在日前召開的全區國有資產監督管理工作會議上講話時強調，在新時期、新條件下，國資監管工作要力求在四個方面實現新突破。
一、要力求在推進工業強區戰略，發展壯大國有經濟上實現新突破
一要抓好產業布局和國有經濟布局結構的戰略性調整，使有市場競爭力的企業做大做強。要貫徹落實好自治區關于抓好30戶國有重點骨干企業的要求，力爭培育6戶年銷售收入過100億元、10戶年銷售收入過50億元的國有大型企業，各市縣也要依托優勢特色資源，著力培育和壯大一批具有良好成長性的國有龍頭企業。
二要抓好重大技改項目的實施、增強企業自主創新能力。要積極支持和推動企業技術改造，強抓機遇，迎難而上，精心組織實施一批重大技改項目，已竣工的要抓緊投產運營，充分發揮效益，新開工和續建的要加快實施。要按照加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系的要求，積極引導和鼓勵企業加大科研技術開發投入，實施知識產權、標準、品牌三大戰略，努力掌握一批核心和關鍵技術，發展形成一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業。
三要抓好資源節約利用，促進增長方式轉變。要以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節材、節地、資源綜合利用和發展循環經濟為重點，依托技術進步和科學管理，加快結構調整和系統優化，進一步提高資源綜合利用效率和投入產出水平。積極推廣清潔、環保生產，努力形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式，切實提高國有企業的可持續發展能力。
二、要力求在體制機制創新，深化國有企業改革上實現新突破。
一是加快推進現代企業制度。以理順產權關系為重點，以加快推進股份制改革為核心，支持具備條件的企業通過規范改制，實現產權多元化，推進完善法人治理機構，進一步建立健全有效的權力制衡機制，全面建立新型的勞動關系，促進企業轉換經營機制。推進國有獨資公司建立完善董事會試點。堅持黨管干部原則與市場化選聘企業經營管理者相結合，進一步建立健全選人用人新機制。完善制度和程序，夯實企業管理基礎，促進企業規范運作。
二是規范國有企業改制和產權轉讓。認真貫徹、嚴格執行國務院辦公廳轉發的國資委《關于進一步規范國有企業改制工作實施意見的通知》，防止國有資產流失，有效維護出資人、債權人和職工群眾的合法權益。重點抓好建設集團、商業集團等困難企業的改制重組工作。要特別重視加強企業改制中國有土地資源的管理。
三是抓緊處理企業改制中的遺留問題。繼續推進企業政策性破產。加快推進主輔分離、輔業改制工作，妥善解決企業冗員問題。全面完成企業分離辦社會職能工作。
三、要力求在完善國有資產管理體制，確保國有資產保值增值上實現新突破。
一是要繼續推進和加強向企業派出監事會和財務總監制度，加快建立和完善企業重大財務事項報告制度、財務決算制度、重大投資決策失誤和重大財產責任追究制度，靠完備的制度和機制管人、管資產。
二是建立國有資本經營預算制度。先在國資委監管企業實行全面的預算管理，包括財務預算和經營預算。同時國資委建立預算執行情況的動態監督檢查機制，在此基礎上，逐步建立國有資本經營預算制度。
三是在完善企業年度經營業績考核的基礎上，全面推行區管企業負責人任期經營業績考核，并研究制定中長期激勵辦法。
四是繼續推進國有重點企業法律顧問制度建設，盡快構筑起國有重點企業法律風險防范體系。
五是國資委要按照國務院《企業國有資產監督管理暫行條例》的規定，建立對企業履行出資人職責的具體規章制度和操作實施辦法，堅持依法履行職責，避免工作的隨意性。
六是各市（縣）國資監管要堅持政企分開、政資分開、政事分開的原則，堅持政府公共管理職能與國有資產出資人職能分開的原則，明確國有資產保值增值的行為主體和責任主題，理順各方面的關系，做到各司其職，責任落實。自治區國資委要加強工作的指導、監督以及協調和幫助，加快建立交流聯系的信息渠道。
四、要力求在維護企業和社會穩定，正確處理改革發展穩定關系上實現新突破。
一是要建立健全相應的機構，全面排查國企改制中的不穩定因素，不斷完善各項政策，規范推進改革。
二是要妥善解決已經發生的不穩定問題和上訪職工提出的合理要求，妥善處理國企改制中的各種遺留問題，涉及職工切身利益的事項，都要依法辦理、有理有據。
三是要加強對穩定工作的領導，落實穩定工作責任制，強化各方面的工作聯系，做到信息暢通、反應及時，把各類矛盾盡可能消除在萌芽狀態，切實防止群體性不穩定事件的發生和擴大。努力做到以改革促和諧，以發展求和諧，以公正謀和諧，以穩定保和諧。
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