重慶國資委建立對口聯系市屬國有重點企業工作制度

http://whmsebhyy.com 2006年02月17日 09:37 國資委網站

　　為了加強重慶市國資委與所出資企業之間的工作聯系，保持順暢的信息通道，切實幫助國有企業解決資本營運、改革、發展、穩定工作中的突出矛盾和問題，日前，重慶市國資委建立了委領導對口聯系市屬國有重點企業的工作制度，每位委領導重點聯系3-6戶市屬國有重點企業。該制度明確還規定了重慶市國資委委領導重點聯系企業的六種方式：

　　一是企業遇有重大問題需請示的事項，應當及時向對口聯系的委領導報告情況。

　　二是企業反映的重大問題，對口聯系的委領導要及時進行處理，不屬分管范圍的問題，要及時與有關委領導溝通。

　　三是企業主要負責人要定期或不定期地向對口聯系的委領導匯報思想、工作、領導班子建設等情況。

　　四是市國資委領導要主動負責督促幫助對口聯系企業貫徹落實好市領導交辦的各項工作任務。

　　五是市國資委領導要經常到對口聯系的企業進行調查研究，深入了解掌握企業的決策過程、管理情況、干部素質等，幫助企業理清發展思路，并解決實際困難和問題。

　　六是市國資委領導可視情況參加對口聯系企業的有關會議、活動。

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