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近幾年來，江西省審計廳在抓機關黨建工作中，緊密結合審計工作實際，圍繞“融入中心、服務大局”的工作思路，堅持以“作為”求“地位”的工作方法，注重突出審計工作服務和諧創業、富民興贛的特點，創出了機關黨建工作的新特色、新水平。在2006年度全省機關黨建工作會議上，該廳受到通報表彰。
為切實加強機關各級黨組織建設，該廳全面推行處(室)長“一崗雙責”制，加強對
黨支部書記的培訓，增強了黨支部書記“一手抓業務、一手抓黨建”的意識和能力。去年，該廳又健全完善了廳黨組中心組學習制度、“三會一課”制度、廳黨組民主生活會制度和廳發展黨員制度等，認真落實了黨員領導干部雙重民主生活會制度。該廳還深入開展了“紅旗黨支部”創建活動，設置了3名“黨員示范崗”，表彰了優秀共產黨員和優秀黨務工作者，為廣大黨員干部樹立了學習榜樣。
為探索建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效工作機制，該廳以先進性教育活動為契機，把深入開展先進性教育活動作為加強廳機關黨的建設的重要措施，根據廳機關黨員隊伍建設和審計工作的實際，從黨員學習、教育、管理、聯系群眾、黨內民主參與五個方面，提出了《關于建立健全懲治與預防腐敗體系的意見》，下發了《關于認真做好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作的通知》，完善了《年終機關黨支部目標管理考核辦法》。他們還認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，規范了各級領導班子議事決策程序，嚴格執行民主集中制，加強對領導干部的監督。
為切實轉變作風，把執政為民和求真務實落到實處，該廳開展了思想作風教育活動和機關作風建設活動，解決了機關作風建設中存在的突出問題，增強了黨員干部的服務意識和服務能力。(吳業崇 何永清)
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