東方電氣集團全面部署2006年黨建工作

　　2006年2月14日至15日， 中國東方電氣集團公司2006年黨建工作會議在四川德陽召開。這次會議的召開，是東方電氣集團成立以來召開的第一次大型黨建工作會議，是該集團加強黨的先進性的一項重要舉措。會議緊密結合東方電氣實際，全面貫徹落實中辦發〔2004〕31號文件和中央一系列重要會議精神，全面部署2006年黨建工作。東方電氣黨組副書記劉世剛主持會議。

　　會議傳達了近期召開的中紀委第六次全委會、全國組織部長會、全國宣傳部長會、國務院國資委中央企業紀檢監察工作回及審計工作會議精神。各企業分別從黨建工作的角度，就貫徹東方電氣2006年工作會議和黨組2006年工作要點的計劃、措施作了大會交流。

　　東方電氣黨組書記王計在會上作重要講話，就貫徹落實上級一系列重要會議精神和東方電氣2006年黨建各項重點工作做出了八項部署。

　　一、全面貫徹落實中辦發（2004）31號文件精神，鞏固和擴大先進性教育的實踐成果、制度成果和理論成果上狠下功夫，以"兩爭一講"活動為載體，繼續探索和完善具有東方電氣特色的黨建工作新機制。

　　二、2006年是東方電氣所屬企業黨委領導班子新老更替的關鍵一年，要以企業黨委換屆為契機，著力抓好"政治核心工程"。

　　三、認真學習、遵守、貫徹維護黨章，抓好基層黨支部建設，打造"戰斗堡壘工程"和"先鋒模范工程"。

　　四、推進東方電氣干部交流，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設。一是要加強宣傳，提高認識，營造干部交流的濃厚氛圍。二是要突出重點，科學規劃，確保干部交流的實效性。三是要完善制度，嚴肅紀律，確保干部交流有序進行。

　　五、加強人才隊伍建設，重點抓好機制創新。人才隊伍的建設是推進東方電氣持續、健康、快速發展的第一因素。必須緊緊抓住"認真落實科學發展觀，實現自主創新"這個核心，切實加強人才隊伍建設，全力營造"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造"的良好氛圍，為實現東方電氣的可持續發展打下堅實的基礎。

　　六、以構建懲防體系為重點，進一步強紀檢監察和黨風廉政建設。把《實施綱要》的規定和要求落實在工作實踐中，要加強制度建設，規范制約權力運行，加強對重要環節和重點部位權力行使的監督，認真搞好效能監察工作。

　　七、以強化

　　八、進一步加強對企業文化研究和建設。2006年是東方電氣鞏固發展企業文化建設成果，大力推進文化強企戰略的重要一年，要重點做好集團企業文化的深化弘揚、開拓發展和研究探索工作。

　　東方電氣黨組副書記劉世剛就貫徹落實會議精神提出要求：會議結束后，各企業要及時傳達會議精神，對2006年的工作進行分解，將各項要求變成實實在在的工作項目，明確工作任務，落實工作責任，做到件件有著落，事事有結果，確保黨建各項工作落到實處。今年東方電氣黨建各項工作任務十分繁重，做好今年的黨建工作大家的責任重大，要認真貫徹落實科學發展觀，著力提高自主創新能力，要統籌兼顧、積極穩妥，求真務實、改革創新，嚴格紀律，推動東方電氣黨建工作再上新臺階，確保東方電氣2006年生產經營和各項工作任務的勝利完成。