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記者日前從省勞動和社會保障廳了解到，我省2005年度勞動保障執(zhí)法年審已經(jīng)展開，將一直持續(xù)到6月15日的年審將具體審查用人單位招用工、簽訂與履行勞動合同、職工工資支付、社會保險登記和參保、執(zhí)行就業(yè)準入規(guī)定以及職工培訓和促進特殊群體就業(yè)等幾個方面的情況。
本年度年審仍實行分級管轄，統(tǒng)一采取用人單位自查和行政監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進
行。年審對象涵蓋我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、社會團體、基金會、各類中介組織、民辦非企業(yè)單位及其他有用工行為的單位。
據(jù)省勞動和社會保障廳有關人士介紹，本年度新成立的用人單位從工商注冊登記之日起30日內(nèi)辦理年審登記，不參加年審的用人單位將按相關法律法規(guī)予以處罰。用人單位可撥打各地公布的勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話(省級舉報投訴電話為0871—7195775、7195750、7195751)，也可登錄http://www.ynl.gov.cn ，了解年審的詳細信息。
朱詠梅 (春城晚報)
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