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本報江門訊 (記者 陳治家)記者昨日從江門市勞動部門獲悉，今年該市各級勞動監察機構首次建立了建筑施工企業“工資保障金”制度，規定凡近五年內有欠薪記錄的建筑企業在江門承接工程要先交納工資保障金,以備用于墊付該施工企業有可能出現拖欠的農民工工資。
據介紹，建筑施工行業是每年拖欠農民工工資的重要行業，也是各級勞動部門監察的
主要對象。為解決民工求職的后顧之憂，經報請市政府批準，江門市各級勞動監察機構首次建立了建筑施工企業“工資保障金”制度。凡5年內有拖欠工資行為的建筑施工企業，要按承接工程預算總額，預撥其5%的“工資保障金”到市各級勞動監察大隊“解決建筑企業拖欠農民工工資專戶”，用于墊付建筑施工企業拖欠的農民工工資。建筑施工企業在工程竣工后，如未有發生拖欠工資問題的，“工資保障金”由市各級勞動監察大隊一次性撥回給建筑施工企業。
去年江門還設立了“解決建筑企業拖欠農民工工資專戶”、“處理勞動突發事件欠薪周轉金專戶”,逐步建立健全了解決拖欠農民工工資的長效機制。“欠薪周轉金專戶”是由該市財政部門撥出專款到市勞動監察大隊,主要用于解決外來工欠薪后老板逃匿的工資墊付。“建筑企業拖欠農民工工資專戶”是至企業欠薪行為發生后,一旦該企業有劃入的工程款或其他資金,將被首先要求劃入“工資專戶”,由勞動部門監督發放給農民工。
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