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寧夏國資委以正在開展的先進性教育活動為契機，扎實推進創建文明機關活動，于近日制定了《自治區國資委文明機關創建規劃》、《自治區國資委開展創建文明機關活動實施方案》、《自治區國資委機關創建文明機關考核細則》，要求各監事會、各處室認真貫徹落實。
《規劃》提出國資委創建文明機關的建設目標是：建設一支在政治思想、文化素質
、業務水平、工作作風和道德建設等方面與社會主義市場經濟條件下的國有資產監督管理工作相適應的一流干部隊伍，培育勤奮敬業、求實創新、廉潔高效、奮發有為的一流作風，創造新機構、新形象、新工作、新局面的一流業績，營造具有吸引力、增強凝聚力、激活創造力的工作紛圍與生活環境，樹立全心全意為人民服務的文明機關形象，積極爭創文明機關、自治區級文明機關。創建文明機關主要內容是：加強領導班子建設；加強和改進思想政治工作，提高全體干部職工的政治素質、思想道德素質；加強機關黨建工作，增強凝聚力和戰斗力；切實加強公民道德建設，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，努力提高職業道德素質，積極開展“扶貧幫困送溫暖”、“支教捐助”等有益活動；開展機關文體活動，活躍職工文化生活；認真開展普法教育，增強干部職工法律意識，做到知法、懂法、守法，依法辦事，依法行政，局面安定，工作有序，無重大案件和事故發生;加強內部管理，開展“優美環境、優良秩序、優良服務”活動�！兑巹潯芬髣摻ㄎ拿鳈C關，主要負責同志要親自抓，指定專人具體抓，各部門分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，任務分解，責任到人，獎罰分明。明確規定把精神文明建設與評先、晉級掛鉤，實行一票否決，以推動精神文明建設活動的健康全面發展。
《實施方案》對創建目標、內容、步驟、措施和組織領導作出了具體安排部署。
《考核細則》對領導班子和黨員領導干部思想政治建設、領導班子和黨員領導干部抓本單位機關黨的工作、機關及各部門負責同志的工作、機關文化和環境衛生四個方面提出了53項具體要求和標準，制定了相應的考核記分標準。
寧夏國資委自2004年初成立以來，始終堅持貫徹中央和自治區黨委關于加強精神文明建設的指示精神，高度重視文明機關建設。這次對創建文明機關活動全面、系統、具體的安排部署，是全面落實《公民道德建設實施綱要》和自治區精神文明建設總體規劃的舉措，也是先進性教育活動重要的主題實踐活動之一。通過創建活動各項措施的落實，必將進一步推動國資委文明機關建設邁向新的水平。
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