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2005年，中冶集團十九冶實現企業總產值30億元，市場營銷32.5億元，提前一年實現翻番目標，走向創新提升式發展新階段。
2004年，十九冶提出了“一年脫困，二年積累，三年翻番”的目標，圍繞這個目標，2005年該公司全體職工認真落實科學發展觀，樹立以人為本，市場為先，求實創新，和諧發展的觀念，各項工作實現新突破，企業總產值由2003年的14.1億元猛增至30億元，提前一
年實現了“三年翻番目標”。
十九冶認真貫徹“大抓營銷，抓大營銷，大抓項目，抓大項目”的營銷指導思想，建營銷大網絡，集社會大資源，靠鐵軍大品牌，在營銷工作上實現了五大突破：第一，非鋼鐵比例突破40%；第二，承建巴基斯坦杜達鉛鋅礦1000萬美元的項目，國外工程實現新突破；第三，經營模式上有新突破，第一個BT項目——郫縣商務中心開始建設；第四，經營區域進一步擴大，又原來的十七個省增至22個省市；第五，與銀行密切合作，在融資上有較大突破。
與此同時，十九冶精心組織，科學施工，工程建設屢創奇跡：承建邯鋼1260m3高爐擴容改造為2000m3高爐工程不僅創造了僅用不到同類高爐大修三分之二的準備時間，比合同工期提前11天半完成的奇跡，并且創造了國內推移量最大，推移速度最快，新舊高爐中心點位移最小（東西僅為7.5㎜，南北僅為2.5㎜）等各項中國冶金建設新紀錄；建成柳鋼2032㎜熱軋生產線，其建設速度創造了冶建史上的奇跡；安鋼3500熱軋生產線比合同工期提前一個月建成投產；參建的中國第一條大口徑連鋼軋管機組——攀成鋼Φ340連軋管機組竣工投產；國內最大斷面的方坯（360㎜×450㎜）連鑄——攀鋼方坯連鑄工程成功拉坯。
十九冶不斷強化質量意識和誠信意識，用優質的工程質量和服務贏得用戶的信賴。承建的攀鋼1號方坯、集團十九冶冶建大廈、梅鋼2號高爐、昆鋼渡鋅彩涂、武鋼15萬立方米煤氣柜等8項工程獲得省、部級優質工程；昆鋼熱軋工程創造“中國企業新紀錄”，并獲得“全國用戶滿意工程”殊榮，攀鋼二鍍鋅立式退火爐內襯整體連續施工工法獲得中國冶金建設協會頒發的部級工法和四川省建筑協會頒發的部級工法以及四川省建筑協會頒發的省級工法。最近，該公司被中國質量檢驗協會授予“全國用戶滿意企業”和“全國質量無投訴誠信示范企業”榮譽稱號。
2006年，十九冶職工將轉變觀念，提高發展質量，努力開拓市場，不斷創新管理，大膽推進改革，在創新提升式發展道路上闊步向前。
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