發改委研究院報告稱人民幣升值不如加薪 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年01月13日 19:17 三秦都市報 | |||||||||
本報訊 據《北京晨報》消息,“繼續堅持‘雙穩健’的總體政策取向,重點防止通貨緊縮”。日前,國家發改委宏觀經濟研究院發布的研究報告這樣論述。國家發改委研究院的報告并不認為中國已進入通縮期,但卻承認,從中期經濟運行來看,我國經濟面臨著較明顯的通縮壓力,并指出這主要是因為總供給增長速度明顯快于總需求的增長速度。去年10月份的生產資料價格總指數在持續3年的增長之后,第一次由正轉負。報告稱這意味深長,是可能出現通縮的最早信號。
此外,對于如何減少巨額的貿易順差,報告提出了一個與眾不同的方案,即“升值不如加薪”,通過提高勞動力工資來提高國內出口商品的成本,同時理順能源和原材料的價格。國家發改委研究院認為,對國際市場來說,加薪和人民幣升值的后果可能是一樣的。而對國內市場而言,加薪可以明顯地提高外貿企業勞動者的薪酬水平,進而拉動一些消費,同時迫使出口企業優勝劣汰。相反,如果用升值來解決貿易順差,倒有可能不斷助長人民幣升值預期,陷入一個不良的升值循環。 |