李金華指出內部審計促進提高管理水平無止境 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2006年01月12日 21:08 新華網 | |||||||||
新華網北京1月12日電 (記者 張曉松) 審計署審計長李金華在12日召開的中國內部審計協會五屆二次理事會議上指出,內部審計的空間大、舞臺寬,它的領域比國家審計、社會審計大,要做的工作也很多,在促進提高管理水平和效益上是無止境的。 李金華說,當前,實現經濟結構的調整和經濟增長方式的轉變,提高經濟增長的質量和效益,已經成為科學發展觀的重要內容。企業作為自主創新的主體,搞好內部審計工作
李金華指出,開展內部審計,一是要圍繞各部門、企業的中心工作,二是要以真實性為基礎,三是要加強隊伍建設、規范化建設和信息化建設等。 談到內部審計的特點,李金華說,內部審計以效益審計和管理審計為主,從效益審計出發,最后落實到管理審計,同時把查處重大違法違規問題納入效益審計。此外,內部審計不僅僅是單純的檢查體系,而且是控制體系,因而作用是不可替代的。 這次召開的中國內部審計協會五屆二次理事會議審議確定了今后五年中國內部審計事業發展的總體目標:推進內部審計工作基本實現從以真實性、合法性為導向的財務審計為主,向以內部控制和風險管理為導向的管理審計并重的全面轉型與發展。 中國內部審計協會成立于1987年。據不完全統計,目前中國共有8.2萬個內部審計機構,20余萬名內部審計從業人員。內部審計在保證部門、企業、事業單位資產安全、完整,經濟健康有效運行方面發揮著越來越重要的作用。(完) |