國資委將適時修訂央企負責人業績考核辦法

http://whmsebhyy.com 2006年01月12日 09:32 法制日報

　　加大自主創新等項考核力度

　　本報北京1月11日訊記者辛紅除了堅持普遍考核利潤總額等分類指標外，國資委還將加大對企業科技投入、自主創新、新品研發、資源節約、節能降耗等指標的

　　考核力度，以提高資源節約和綜合利用水平。這是記者從今天召開的中央企業經營業

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績考核工作會議上獲悉的。

　　今年是中央企業負責人任期考核的最后一年，也是業績考核的第三年。業績考核雖然改變了過去“任命沒有任期、任期沒有目標、目標缺乏考核、考核和獎懲不掛鉤”等問題，層層落實了責任，但中央企業規模不同、占有資源不同、歷史包袱也不同，可謂千差萬別，考核目標如何確定更科學合理，一直是企業關注的焦點。

　　國資委副主任黃淑和今天表示，國資委將在任期考核結束后，系統考慮修訂《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》。今年將進一步優化考核指標體系，不斷提高中央企業負責人的股東回報意識和資本成本意識。