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創(chuàng)新型人才個人身份可入戶


http://whmsebhyy.com 2006年01月06日 16:07 晶報

  晶報訊 (記者 楊志敏/文)“個人身份直接入戶”、“政府資源向自主創(chuàng)新型企業(yè)傾斜”……昨天上午,深圳一系列政策上的重大突破讓市民中心C1120會議室里來自中央、省、市和香港媒體的記者們興奮不已。即使新聞發(fā)布會宣布結(jié)束之后,政府官員們依然身陷重重包圍。引起轟動的是市委市政府2006年1號文件:《關(guān)于實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的決定》(以下簡稱《決定》)。

  促進第三次產(chǎn)業(yè)大發(fā)展

  “這是深圳以長遠眼光做出的戰(zhàn)略抉擇!笔形N、常務(wù)副市長劉應(yīng)力表示,根據(jù)國際經(jīng)驗,一個城市發(fā)展到人均GDP7000美元,可能出現(xiàn)兩種不同的前途,沒有自主產(chǎn)業(yè)的拉美模式給深圳提供了一個警示!拔覀兘裉鞈(yīng)該帶著危機感而非榮譽感研究城市的發(fā)展!庇浾攉@悉,將自主創(chuàng)新作為城市發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略,深圳是全國第一家。

  相對于2004年市委市政府一號文件《關(guān)于完善區(qū)域創(chuàng)新體系推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的決定》,昨天的《決定》被稱為“新一號文件”。市政府辦公廳有關(guān)負責(zé)人向記者表示:“這兩個文件使深圳完成了將自主創(chuàng)新從產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略到城市發(fā)展主導(dǎo)戰(zhàn)略的歷史轉(zhuǎn)變。以此為標志,拉開了深圳第三次思想大解放和產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的帷幕!

  今年一號文件“頂天立地”

  劉應(yīng)力直言該《決定》“頂天立地”。“頂天”,是指黨中央、國務(wù)院已經(jīng)作出決策要提高自主創(chuàng)新型能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,溫家寶總理更明確提出深圳要建設(shè)“國家創(chuàng)新型城市”,深圳第四次黨代會也已就此提出奮斗目標,自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是以長遠眼光做出的戰(zhàn)略安排;“立地”,意味著《決定》一定要落到實處,具有明確的操作性和實效性,市政府已經(jīng)通過的2006年1號和2號文件(《關(guān)于加快深圳金融業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》和《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎暫行辦法》)就是人、錢方面的配套,未來還會很快出臺一系列配套文件。

  劉應(yīng)力坦承,雖然創(chuàng)新型城市的指標體系還有待研究,目前不可能有一個明確的時間表說什么時候能夠建成創(chuàng)新型城市,但是“我們可以清醒地看到,深圳距離創(chuàng)新型城市還有很大差距”。例如25年歷史短,人才培養(yǎng)先天不足,相對于其它城市,人才優(yōu)勢“不再那么明顯”。

  《決定》蘊涵五大突破

  深深的危機感牽引出一系列重大突破!稕Q定》雖然只是薄薄一本小冊子,全部條目加起來只有35條,卻蘊涵著一大戰(zhàn)略突破(對“自主創(chuàng)新”傳統(tǒng)內(nèi)涵的戰(zhàn)略突破)和四大政策突破(對人才政策、資金鏈條、政府資源配置方向和配置方式的突破)。

  市委市政府在《決定》中提出,作為國家創(chuàng)新型城市必須具有四個基本特征:創(chuàng)新人才密集、創(chuàng)新企業(yè)密集、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)密集、創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)密集;圍繞這四個特征,要建立四大高地:創(chuàng)新型人才高地、創(chuàng)新型企業(yè)高地、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)高地和自主知識產(chǎn)權(quán)高地;建設(shè)國家創(chuàng)新型城市需要的支撐條件是五大平臺:創(chuàng)新公共基礎(chǔ)平臺、創(chuàng)新資本平臺、創(chuàng)新合作平臺、最佳制度平臺和創(chuàng)新文化平臺。

  市政府辦公廳有關(guān)負責(zé)人介紹說,建設(shè)國際創(chuàng)新型城市是對“自主創(chuàng)新戰(zhàn)略”傳統(tǒng)內(nèi)涵的提升和突破。傳統(tǒng)狹義的“創(chuàng)新”一般指科技創(chuàng)新活動,《決定》中的“自主創(chuàng)新戰(zhàn)略”將以推動科技創(chuàng)新為主線,全面帶動思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制制度創(chuàng)新、對外開放創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新、城市管理創(chuàng)新,使創(chuàng)新成為經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力和全社會的普遍行為,成為驅(qū)動經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的主導(dǎo)力量。

  深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

  兩次大發(fā)展

  第一次是1992年小平南巡后,深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)幾乎翻番增長。

  第二次是1998年深圳《關(guān)于進一步扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(即“22條”)出臺和1999年首屆高交會舉辦,奠定深圳在全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先地位。

  第一大政策突破:

  關(guān)鍵詞:人才政策

  突破點:個人身份可直接辦理入戶

  市委市政府一號文件突破性地提出:“具有海外名;驀抑攸c高校全日制本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的人才,我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有中級以上技術(shù)職稱或職業(yè)資格,在深圳繳納2年以上社會保險的技術(shù)人才,符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求及其他基本條件的,經(jīng)人事、勞動部門核準后,可以個人身份直接辦理入戶手續(xù)。”這成了最受記者矚目的一大亮點。

  市勞動部門有關(guān)負責(zé)人表示,以前該部門對于“招調(diào)工業(yè)務(wù)是否可以以個人身份自己辦理”的問題有個“標準答案”:“不行。招調(diào)員工業(yè)務(wù)由用人單位負責(zé)辦理。但是如尚未達到立戶條件,企業(yè)需引進持高級職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的,可向市勞動保障部門、區(qū)勞動部門舉辦的職介機構(gòu)申請代理引進!庇浾咄瑫r了解到,市人事局目前正在執(zhí)行的“2006年人才引進計劃”仍然需要有關(guān)用人單位“攜帶人事立戶證、營業(yè)執(zhí)照(或其它法人登記證書)、組織機構(gòu)代碼證、2005年度完稅證明”等辦理2006年的人才引進資格。

  一號文件一出,人才再也不需要通過“單位”中轉(zhuǎn)入戶深圳。劉應(yīng)力說:“這改變了人才的‘單位所有制’。”不過市政府辦公廳有關(guān)負責(zé)人提醒說,按照《決定》,個人身份入戶也還需“符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求及其它基本條件”。市人事、勞動部門有關(guān)負責(zé)人均表示,肯定將會按照市委市政府一號文件精神制定操作細則,改變過去的入戶手續(xù),“只不過還有個時間問題”。

  為了鼓勵、吸引人才,深圳從政府支付部分企業(yè)人才的培訓(xùn)費用,到政府補貼提供“高品質(zhì)、低租金”的“人才公寓”,再到對高級人才的生活補貼等等,各種支持性措施幾乎應(yīng)有盡有。

  根據(jù)市政府2006年2號文件《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎暫行辦法》,今年起深圳更將每年拿出2億元,專項獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才。深圳將為此將由政府與行業(yè)協(xié)會等共同組成“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會”,對科技、研發(fā)、金融、文化、管理創(chuàng)新等方面有突出貢獻的創(chuàng)新型人才予以獎勵。有關(guān)人員可通過其單位向相關(guān)行業(yè)協(xié)會申報該獎項。市政府特別規(guī)定:獲獎人員自首次獲獎起連續(xù)在深工作3年及3年以下,可提取獎金的80%,連續(xù)工作3年以上才能提取獎金的100%。

  第二大政策突破:

  關(guān)鍵詞:資金鏈條

  突破點:多渠道解決中小企業(yè)融資難

  《決定》還著重提出,深圳要在完善創(chuàng)新資金鏈條上采取突破性措施:一是創(chuàng)新投入規(guī)模突破,在“十一五”期間,全社會研究開發(fā)投入累計要達到1000億元,市區(qū)兩級政府對科技的投入要達到100億元;二是要多渠道解決中小企業(yè)融資難的問題,如實行財政有限補償擔(dān)保代償損失等。市金融辦有關(guān)負責(zé)人表示:“金融改革事權(quán)在中央,地方主要提供服務(wù)!辈贿^記者注意到,深圳提出要支持深交所加快公司債券市場發(fā)展、爭取盡快設(shè)立貨幣經(jīng)紀公司、發(fā)展金融控股集團公司、爭取試點設(shè)立證券融資公司等。深圳還將加快羅湖與福田中心區(qū)金融中心建設(shè),規(guī)劃“金融配套服務(wù)基地”和“國際基金產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。

  相關(guān)配套的市政府2006年1號文件《關(guān)于加快深圳金融業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》提出,深圳要努力建成“產(chǎn)業(yè)金融中心”、“金融創(chuàng)新中心”、“金融信息中心”和“金融配套服務(wù)中心”。深圳將加快推進深港金融體系融合,突出金融對產(chǎn)業(yè)的服務(wù)和支持,加快金融機構(gòu)改革等。

  第三大政策突破:

  關(guān)鍵詞:資源配置方向

  突破點:政府資源首次傾斜創(chuàng)新型企業(yè)

  據(jù)介紹,以往政府對企業(yè)的扶持主要是針對高新技術(shù)企業(yè),具有一定的“門檻”要求。而這次《決定》則第一次提出:政府資源“向資助創(chuàng)新型企業(yè)傾斜”。

  為落實這個突破,深圳特地制定了3項突破性的政策和措施:一是優(yōu)先保障水電供應(yīng),優(yōu)先獲得土地資源和廠房資源,優(yōu)先參與政府投資項目中的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)和研究;二是科技研發(fā)資金對創(chuàng)業(yè)投資實行匹配投入,支持自主創(chuàng)新型中小企業(yè)獲得創(chuàng)業(yè)資本資助;三是政府優(yōu)先采購本市自主創(chuàng)新型企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。

  為了使創(chuàng)新人才脫穎而出,深圳還將對“非共識項目”(指沒有得到公認甚至可能與權(quán)威論斷相悖的項目)提供資助。劉應(yīng)力透露說,高交會要專門開辟一塊地,不收取任何費用,專門展出這些“非共識項目”,發(fā)揮他們的潛能。雖然他們不一定會成功,但是絕不會因此而受到深圳的排斥。

  第四大政策突破:

  關(guān)鍵詞:資源配置方式

  突破點:政府不做資源配置主體

  政府資源配置的方向變化了,配置的方式也要改革。《決定》明確要讓政府部門逐步從科技資源配置的主體轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源配置方式的制定者、資源配置過程的監(jiān)督者、資源配置績效的評估者和公共服務(wù)的提供者。

  劉應(yīng)力引用市長許宗衡的話解釋說:“深圳政府的角色定位不是裁判員,也不是運動員,而是場地的維護員,是環(huán)境的建設(shè)者。”

  《決定》提出,政府將推進統(tǒng)籌使用政府創(chuàng)新資金,實行企業(yè)申請、專家評審、社會公示、政府決策的管理模式,還要逐步探索具體計劃和項目采取委托管理的模式,根據(jù)資助計劃性質(zhì)委托基金管理公司、公共專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者非盈利機構(gòu)進行管理等。


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