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中國有色集團積極探索建立健全先進性長效機制


http://whmsebhyy.com 2006年01月04日 12:59 國資委網站

  12月29日,中國有色集團公司黨委中心組就貫徹國資委主任李榮融在中央企業負責人會議上的講話精神,并結合中國有色集團實際,專題討論了建立健全保持共產黨員先進性長效機制和加強企業黨的建設的長效機制。

  中國有色集團黨委書記鄒喬同志說,集團公司的先進性教育活動,雖然取得明顯的成效,也得到了國資委黨委的肯定,但是,從集團公司所承擔任務和黨員的思想狀況來看,
我們不能企求通過一次集中教育解決所有問題,只有持之以恒、堅持不懈地加強黨的先進性建設,才能永葆黨的先進性。貫徹落實李榮融主任的講話精神,建立健全保持共產黨員先進性長效機制,要切實做好以下工作:一是,高度重視并切實加強黨的先進性建設。二是,切實加強思想理論的先進性建設。三是,圍繞工作大局,加強黨的先進性建設。四是,認真解決好關系職工切身利益的問題,切實加強黨的作風的先進性建設。五是,積極探索保持先進性的長效機制,切實加強組織制度和工作機制的先進性建設。

  中國有色集團總經理羅濤同志說,建立健全保持共產

黨員先進性長效機制,是每一個基層黨組織、每一位共產黨員的責任。我們要總結經驗、把握規律,與時俱進、開拓創新,不懈努力、扎實工作,把構建集團公司保持共產黨員先進性的長效機制,與發展集團先進生產力、建設優秀企業文化、代表職工根本利益結合起來,永葆黨的先進性。要通過建立健全保持共產黨員先進性長效機制,努力做到:一、把集團公司各級黨組織建設成為貫徹“
三個代表
”重要思想的組織者、推動者和實踐者;成為堅決貫徹黨的路線方針政策,推動集團快速持續健康發展的堅強政治核心、領導核心和戰斗堡壘;成為關心群眾,愛護群眾,維護集團員工合法權益的貼心人、知心人和帶頭人的一流基層黨組織。二、把各級領導班子建設成為集團公司改革發展建功立業,得到廣大員工群眾衷心擁護的,“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的一流領導班子。三、把集團公司的黨員隊伍建設成為黨員先進性突出,先鋒模范作用強的一流黨員隊伍。四、把集團員工隊伍建設成為有理想、有道德、有文化、有紀律,善經營、會管理、精專業、守法規,愛崗敬業、開拓創新、忠誠信任的一流員工隊伍。五、建立一套適合集團公司實際和改革發展需要的,保證集團公司各級黨組織發揮政治核心作用的一流黨建工作機制。

  與會人員對建立健全保持共產黨員先進性長效機制進行了認真的討論,大家表示,一定努力抓好分管單位(部門)的業務工作,同時把建立健全保持共產黨員先進性長效機制作為自己的重要工作內容,經常對自己的思想、學習和工作進行自我檢查,帶頭學習,帶頭檢查問題,帶頭執行黨風廉政建設規定,用自己的模范行動,帶動和影響廣大黨員,做好各項工作,落實好李榮融主任的指示精神,努力實現集團公司各項經營目標。


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