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華南理工大學工商管理學院教授陳春花日前在《北大商業評論》撰文稱，21世紀是一個完全意義上的信息時代，商業領域不斷創新的信息技術與信息應用，將商業環境推向更加完全的智能化、知識化的信息環境，企業管理和商業運作因此正面臨極其深刻的變革。對企業來說，能夠成為領先者已經不容易，保持持續領先就更加不容易。
比爾·蓋茨曾說，20世紀80年代世界經濟要解決“產品質量”，90年代要解決“企
業再造”，21世紀則要解決“創新速度”，擁有知識、技能和信息的人員將成為企業利潤的主要創造者。
在《領先之道》一書原有研究模型基礎上，陳春花教授研究認為，要在21世紀繼續領先，企業需擁有8項基本要素：1.行事基于戰略、謙卑的英雄領袖；2.適應變革和基于知識的管理；3.基于價值鏈的營銷方式；4.強調一致性的利益共同體；5.造就創新的企業文化；6.基于創造顧客價值的核心競爭力；7.善于適應趨勢的快速反應機制；8.開放而敏感的辨認航向。她強調，領先企業必須具有21世紀商業本質，才有可能再次領先；如果后來者具有這樣的經營本質，就一定會超越原有的領先企業。就像達爾文那個著名論斷描述的一樣：能夠存活下來的，不是最有能力的，也不是最聰明的，而是對變化適應最快的。
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